1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有公積金)
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)206條七星區(qū)156條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設(shè)計工程師
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-10閉小姐綜合部崗位:機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作,完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷;有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 單休
- 免費住宿
- 伙食補貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-09-10張先生招聘主管工廠直接招聘正式工,歡迎咨詢報名
一、福利待遇:(月綜合工資4200-6000元/月:底薪+加班費+全勤獎+夜班補貼+績效獎) +五險一金+伙食補貼
二、任職要求:18-45歲,有無經(jīng)驗均可
三、工作內(nèi)容:主要從事注塑結(jié)構(gòu)件、合金壓鑄中板和手機、數(shù)碼產(chǎn)品精密結(jié)構(gòu)件的加工生產(chǎn),服務(wù)于職能電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作
四、公司提供免費住宿+伙食補貼:
1、免費住宿:公寓式宿舍,6-8人間,配有WIFI,空調(diào),24小時熱水,獨立洗手間獨立陽臺,設(shè)備齊全,面試成功當(dāng)天即可帶行李入住
2、伙食補貼:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有飯?zhí)?,食堂吃飯可享受餐費補助
五、工作環(huán)境:
可帶手機?。?!全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時間、人性化管理
六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡單易上手,無經(jīng)驗可帶 -
新媒體運營與招聘
4000-6000元2025-09-10張先生招聘主管工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展新媒體招聘活動(抖音直播、新媒體賬號的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪2200+平時加班18.97元/小時+周末加班25.29元/小時+200全勤+餐補(有食堂),提供住宿(水電平攤)+招聘績效(面談) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,空中乘務(wù)、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛新媒體,對社交媒體有濃厚興趣 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗均可 4、 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,善于溝通、工作細致認真 5、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務(wù)意識和責(zé)任感。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 -
七里店長白班貼標簽170/天
4000元2025-09-10尤主管主管七星區(qū)長白班招人啦,明天面試 短期工,長期工,實習(xí)生都可安排,提供住宿 組裝、包裝、檢測、開機】貼標簽 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工:18-35歲 組裝,包裝,開機, -
保安
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-10梁文生招聘員招聘要求 1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能接受兩班倒,吃苦耐勞 3、年齡22-40歲 4、無紋身無犯罪記錄 5、女 -
桂林手機、制造正式工寒暑假工
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-10崔先生法人桂林臨桂手機工廠招聘正式工。小時工15+1 (滿三個月一次行補) 綜?月合?薪:4200-5500元 一、薪?福酬?利: 1. -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10崔先生法人招聘要求:18-40歲 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會??蓭謾C。 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認真負責(zé) 崗位職責(zé): 負責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電氣調(diào)試 兼職
300元/天2025-09-09劉女士行政招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-09-09戴先生HR負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 …… 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有公積金)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 桂林領(lǐng)益大量普工(坐班) 職位2025-09-16
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于小姐2025-09-16
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康先生2025-09-16
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高先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-09-15
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毛先生2025-09-15
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李先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 七里店長白班貼標簽170/天 職位2025-09-13
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桂林招聘招聘工資
¥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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初中1.7%
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高中12.2%
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中專11.3%
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大專20%
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本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年25.2%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。