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桂林招聘招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)205條七星區(qū)158條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1058
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!)
工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金
加班工資:平日加班18元/小時(shí)
周末加班24元/小時(shí),
法定節(jié)假日36元/小時(shí),
主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡(jiǎn)單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無(wú)殘疾.無(wú)色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:4252
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時(shí)
倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班!
上班時(shí)間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。
周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備
勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。
桂林-七星區(qū)-施家園 99人 人力資源 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林深科技持續(xù)招聘?
1正式工:正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)800/底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工;加班工資平時(shí)17.5元/時(shí);周末22.5元/時(shí);法定節(jié)假日33.5元/時(shí),三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金,
正式年齡男18-45歲.女18-40歲
3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時(shí)工沒(méi)有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),臺(tái)球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過(guò),當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費(fèi)。體檢通過(guò)安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。
每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊?,F(xiàn)金用來(lái)住宿押金這是可以退的。
8.必須提前一天報(bào)備,不接受空降,不報(bào)

市場(chǎng)計(jì)調(diào)

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:805
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)12樓(青禾美邦對(duì)面) 招聘人數(shù):3人 要求:做過(guò)全國(guó)散,對(duì)接客戶,會(huì)報(bào)價(jià)、做線路,會(huì)設(shè)計(jì)行程和方案,反應(yīng)靈敏,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、狠,在同行做過(guò)的優(yōu)先 薪資:底薪+提成5000
1小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、操作工(正式員工)【綜合薪資5000-6500】 招聘要求: ①男18-49歲,女18-47歲,學(xué)歷不限,持有效二代身份證原件; ②身體健康,無(wú)傳染性、精神性疾病,經(jīng)公司體檢合格; ③服從工作安排
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:957
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
輕松崗位顯微鏡,包裝,組裝,插線,男女不限 女工18-45歲,男工18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡,包裝,組裝,插線 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16塊一個(gè)小時(shí),綜合工資
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 中專以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2056
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林市第二人民醫(yī)院招聘導(dǎo)醫(yī)2名,女,30歲以內(nèi),身高1米6以上,中專以上學(xué)歷, 雙休,法定節(jié)假日正休,工資待遇:3000元,詳情咨詢,王經(jīng)理 、臧經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 20-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
謝經(jīng)理
人事
普工暫停招聘 要求男20-43歲 倉(cāng)庫(kù)文員17/小時(shí),要求男生,電腦熟悉,表格匹配,數(shù)據(jù)匯總。 電焊熟練工23/小時(shí),有焊工證。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 77人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:1029
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林今日招聘: 臨桂陽(yáng)天特箱招聘 1.打磨工。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 100人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:581
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①男女不限,初中以上學(xué)歷,持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無(wú)不良嗜好、通過(guò)公司入職體檢。 ?

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 50歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:802
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  • 崗位晉升
  • 夜班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
盧女士
人事專員
??臨桂區(qū)?漲工價(jià)啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時(shí) 【崗位】手工活:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具:18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-22元/小時(shí) 【綜合補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元晚+餐補(bǔ)7元 【面試事項(xiàng)】攜帶本人身份證原件 可以預(yù)支工資 三個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金 廠區(qū)有食堂 提供住宿6-8人
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:592
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
梨女士
人事
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時(shí)工:20塊/小時(shí) 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限??!
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 200人 46歲以下 人力資源 瀏覽:934
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2小時(shí)前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時(shí)工:15/小時(shí) 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1466
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  • 工作餐
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  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
約 297 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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