1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效）
基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關專業(yè)，精通電子電路相關知識，3年以上相關工作經(jīng)驗，大專以上學歷。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
輕松崗位可預支200一天
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
龍主管主管【招聘要求】18-45歲，男女不限，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工資待遇】小時工：16-18元 綜合月薪4000-5500元
【伙食】廠區(qū)食堂，有飯卡
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【班次】兩班倒
【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元
2025-09-09
戴先生HR,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
64 脫模操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-09
戴先生HR月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學歷，經(jīng)驗不限 2.男45歲以下，女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
64 機臺操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR1、完成生產(chǎn)任務，操作設備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐勇總監(jiān)招聘要求： 【崗位兩班倒】：女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15/小時） 20—8點（18/小時/未滿一個月17/小時） -
龍勝打包員
3500-4000元
2025-09-09
唐勇總監(jiān)招聘要求：18-45以下，男女不限，身體健康，做事踏實，手腳麻利，能夠接受兩班倒工作，至少能做2個月以上； 工期要求：2個月工期，未做滿工期不享受2元/小時穩(wěn)崗補貼，2個月后可申請轉正，轉正購買五險，每月 -
手機包裝員（5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
2025-09-09
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù)：150 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 一薪資待遇： 1、綜合工資4500-6000元/月，綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼 …… 免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長：綜合220/左右元（ -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時工16-47以內(nèi)男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。 -
48 鉚工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR轉正后購買公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團建 4.園區(qū)內(nèi)設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費 5.園區(qū)提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
185 普工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 造型工
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生HR男生優(yōu)先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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方小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 皮具廠高工價臨時工 職位2025-09-10 -
蒙先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 龍勝打包員 職位2025-09-09 -
冉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 48 鉚工 職位2025-09-09 -
迪先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 電子工程師 職位2025-09-08 -
陽先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 皮具廠高工價臨時工 職位2025-09-07 -
唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 手機廠臨時工正式工 職位2025-09-03
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桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
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人力資源 10人以下
