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桂林招聘招聘(有五險) logo

桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)256條七星區(qū)181條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

書法助教

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人 大專以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:7人 瀏覽:955
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
周丹
黎明練字成立于2014年,疫情后快速發(fā)展,每年開20+分校,大量招聘老師,老師月收入范圍3k-8k。
只要你熱愛教育事業(yè),人品好,責(zé)任心強,0基礎(chǔ)可培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)6-8歲小朋友書寫姿勢、習(xí)慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。
2.負(fù)責(zé)簡單筆畫、獨體字的書寫教學(xué)。
3.負(fù)責(zé)批改與點評學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生情況及時與家長溝通。
4.完成學(xué)期續(xù)班工作。
二、職位要求
1.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或文學(xué)、漢字。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語言、師范、教育類專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗:具有書法、國學(xué)、作文、繪本相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗,幼師優(yōu)先。

生產(chǎn)工人

3500-4600元
桂林-臨桂區(qū) 6人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:7166
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
梁女士
科員
在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹、打包送箱崗位,長白班。
以上招收崗位要求年齡在25-48歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康,男工要求會開叉車。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾!
福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼,員工生日禮物,年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(2-3/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,員工食堂。
招聘電話:O773-366OO39

管理人員

4000-5000元
桂林-全州縣 2人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:446
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
周海榮
人事總管
1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常運營管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,確保農(nóng)場各項工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場的年度生產(chǎn)計劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊。
4、合理安排員工工作任務(wù),明確崗位職責(zé),提高工作效率,協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識,為農(nóng)場的生產(chǎn)活動提供技術(shù)指導(dǎo),確保動植物的健康生長和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極推動農(nóng)場的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高農(nóng)場的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。
7、建立健全農(nóng)場的質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強農(nóng)場的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶、政府部門等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時了解市場需求和政策動態(tài),為農(nóng)場的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場的市場拓展工作,積極尋找銷售渠道和合作伙伴,提高農(nóng)場產(chǎn)品的市場占有率。

辦公室主任

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 35-45歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1470
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
林主任
辦公室主任
; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。

桂林操作工

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:221
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-18
余主管
經(jīng)理
工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,分揀,組裝,噴印,質(zhì)檢,注塑等工作無需經(jīng)驗,輕松簡單,進(jìn)來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿,吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險一金。

行政/人事主管

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:999
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-18
黃小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:28人 瀏覽:4154
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
崔宏巖
法人
3000元/月+加班費(加班費12元/小時,綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 月休6天 單雙休 目前招聘

招聘員

4000-4500元
無固定辦公點 6人 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:15人 瀏覽:820
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-04-18
李女士
人事招聘主管
崗位要求:男女不限,有招聘普工經(jīng)驗,性格開朗有耐心 崗位職責(zé): 1.開展一線普工招聘招聘常規(guī)工作 2.出差擺點招聘、下鄉(xiāng)招聘 3.在不外出招聘的情況下,接待來訪務(wù)工人員 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)

臨桂新廠包住

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:38
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-04-18
呂主管
主管
招聘要求: - 年齡:女工,18-45歲,男工:18-35歲 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件 工作時間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:963
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
白先生
人力資源部主任
5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)(PS:第一學(xué)歷必須為全日制本科); 2.熟悉公文工作,具有較好文字寫作功底,

駕駛員

5000-10000元
桂林-靈川縣 8人 1年以上 25-50歲 汽車 投遞:43人 瀏覽:6701
  • 五險
  • 提供住房
2025-04-18
開心果
就業(yè)經(jīng)理
本公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。

貨車司機(jī)

5000-10000元
桂林-靈川縣 8人 1年以上 20-50歲 汽車 投遞:7人 瀏覽:3943
  • 五險
2025-04-18
開心果
就業(yè)經(jīng)理
你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費用。 2. 要求22-55歲,無犯罪記錄。 3.

電銷顧問

4800-6100元
桂林-疊彩區(qū) 10人 高中以上 保險 投資 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢想之旅!??

人事主管

4600-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲 本科以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:398
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
張總
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:429
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-04-17
秦經(jīng)理
人力總監(jiān)
清研皓隆僅限女工,18-42歲! 【普通崗位工資】:長白班手工活,15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元,全勤獎200元/月(需上滿26天)。 【重要崗位工資】:能接受倒班,操作設(shè)備崗,前三個月15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元,全勤獎200元/月(需上滿26天)。三個月后根據(jù)崗位確定工價,15-17元/小時。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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