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桂林招聘招聘(有五險) logo

桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1821
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作
職位要求:男女不限 18-45歲都可以;
長白班工作時間:8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00
有專人帶教,操作自動化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
計時工資:第一個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,綜合薪資4000-4500)
如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚,
用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 月休6天 單雙休
目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班
三個月轉(zhuǎn)正繳納五險 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計件工資 到手5000-6000/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:127
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-02
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢
要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。身體健康
小時工:19元/h+住宿免費分攤水電
男女不限 18-45歲 能接受倒班
工作時間8:00-20:00 20:00-8:00

人事專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:770
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
實習崗
1、大專以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上;
2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳;
3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢;
4、熟練操作OFFIC軟件;
5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;
二、工作內(nèi)容:
1.接待求職者,安排面試;
2.制作招聘宣傳材料;
3.完成領(lǐng)導安排的行政工作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:191
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:346
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)

148 機電維修工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:371
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-09-01
戴先生
HR
【工作時間】: 8:30--17:30 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:546
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:226
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
戴先生
HR
熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

68 操作工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:894
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  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-09-01
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1921
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
戴先生
HR
工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1702
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:601
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-09-01
莫女士
人事
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:9人 瀏覽:1073
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  • 公積金
  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
行政部
及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:774
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2025-08-31
曾女士
人事
工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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