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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)184條七星區(qū)137條，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1161
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
戴先生
HR
崗位信息：
前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購買五險(xiǎn)）
轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi)
加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí)
要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:170
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】：
作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】：
1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:362
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2025-07-18
戴先生
HR
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期；
2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）；
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令；
4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時(shí)性；
5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理；
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力；
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時(shí)間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住
【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)??
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 20-55歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1432
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘年齡：20周歲以上 ，男女不限 ，需要體檢。 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費(fèi)100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！
桂林-臨桂區(qū) 200人 20-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1850
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費(fèi)。 【工作內(nèi)容】：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等! 【企業(yè)待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費(fèi)100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 【員工工資】：2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng) （平均 月薪3500-4500) 【上班時(shí)間】：早上8點(diǎn)-20點(diǎn)

正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:936
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
深科技正式工：購買五險(xiǎn)一金，包吃包住 【正式工】：綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~6000元/月 【年齡需求】招聘年齡
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:668
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘崗位】 1.打磨工（17元/小時(shí)）（18-45歲） 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時(shí)（18-45歲） 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 焊工學(xué)徒
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 46歲以下 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1818
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂深科技招聘小時(shí)工 短期工· 單招生 實(shí)習(xí)生 暑假工 工價(jià)14元/小時(shí) ，工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼，配件等 【年齡要求】14-46歲，男女不限 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:14人 瀏覽:1551
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)） 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:852
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2025-07-18
尤主管
主管
臨桂華為手機(jī)，手機(jī)殼制作，工作輕松，崗位穩(wěn)定 崗位：包裝，組裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽等 第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元 第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 工作滿6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元 招聘要求:女性18

84 前臺(tái)接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:551
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-07-18
戴先生
HR
為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)； 兩班倒，12小時(shí)班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險(xiǎn)補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū) 8人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1832
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  • 工作餐
2025-07-18
熊主管
人事經(jīng)理
臨桂新廠招聘男工 年齡要求：男工，18-45歲，主要從事模具搬運(yùn)20-30斤，節(jié)奏不快兩分鐘一次，需接受倒班； 薪資待遇：16元/時(shí)，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天，月工資4500-5500，可預(yù)支

47 清潔工

2250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:296
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-靈川縣-八里街 99人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1386
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林深科技持續(xù)招聘? 1正式工：正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)800/底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-38歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1182
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2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
東衡光招聘： 【薪資待遇】16/h 【年齡要求】18-38歲 【待遇】中，晚餐各3.5元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 【要求】初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
約 509 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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