1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)252條七星區(qū)177條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購
3000-8000元
2小時前
張經(jīng)理人事經(jīng)理接待游客配合講解員講解產(chǎn)品及答疑客戶疑問，完成銷售。
面試地點：桃園大廈5樓
工作地點：龍勝長發(fā)科技館
包吃住
職位招聘3人
原標(biāo)題：《銷售導(dǎo)購員》 -
質(zhì)檢、輕松坐班
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
尤主管主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時工、短期工、實習(xí)生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資
臨時工臨時工17元一個小時 、 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補(bǔ)打進(jìn)廠牌里 ，包住宿
包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資）
1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。
2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。
3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月
二、、招工要求
1、，16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費食宿（包吃包?。?br /> 1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有：吸煙區(qū)，休息間
2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班
3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室 -
普工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
尤主管主管深科技總部長城開發(fā)大量招聘！
員工單價:24/小時含餐補(bǔ)
6000/7000??
保險0.3/小時。廠區(qū)直接發(fā)放工資。
知名國企，環(huán)境一流，廠區(qū)/廠房/宿舍堂一流設(shè)施，一流環(huán)境，兩班倒，
??????坐班普通工衣
主要做電子產(chǎn)品，?? 手機(jī)配.無人機(jī)。
工時很多，月實際工時
280-330H
??????年齡:16-48歲，。男女不限。免費體檢。
各種福利待遇優(yōu)厚，好企業(yè)，特別適合農(nóng)民工做，流失率小！穩(wěn)定壓倒一切！
工作地點：東莞虎門
感興趣的請投遞簡歷 -
好離職+人走賬清，可接受16歲寒假工
4000-6000元
2小時前
呂主管主管桂林華為深科技招聘正式工，寒假工，過年前可離職！離職結(jié)清工資！ -
電話客服行政班朝九晚六可蓋實習(xí)章
3000-5000元
2小時前
呂主管主管1、招聘要求： 18-45歲，能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，邀約到現(xiàn)場有另外的銷售部門對接，主要是負(fù)責(zé)打電話邀約客戶，詢問客戶是否有興趣到現(xiàn)場看商鋪 -
旅游定制師-法語
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前
莫小姐如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
電子廠普工坐班可帶手機(jī)可預(yù)支
4000-6000元
2小時前
呂主管主管1.招聘要求:年齡16~46歲， 2.上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 3.食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:680- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
雷先生經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
白班臨時工
4000-6000元
2小時前
呂主管主管臨桂手機(jī)殼電子廠招聘 長白班名額有限 純工價16/h，16-46歲 上班時間：8：00-20：00 中間休息1.5h 包住有wifi、空調(diào)，吃飯發(fā)飯卡，先吃后扣，可帶手機(jī)不穿工衣 不體檢可預(yù)支 -
室內(nèi)裝修設(shè)計師
3500-7000元
2小時前
蔣總老板公司也招聘設(shè)計師助理，有經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮！ -
人事/行政主管
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張總總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
桂林賓館招聘兼職： 【招聘崗位】洗碗工 4月11、12、14日 (14元/小時) 8：00-15：30 每天需1人 【薪酬福利】做完馬上結(jié)工資，包餐（自帶碗筷）。
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焊工300/天包吃住
4800-6500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
尤主管主管桂林臨桂長白班陽天特箱招小時工崗位已全部開放 焊工（二保焊）24元/小時18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 招聘崗位：焊工、噴漆工、打磨工、普工 餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2小時前
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招（非中介） 要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會看導(dǎo)航，自備電動車（沒有電動車著可以選擇租車） -
店長
4000-8000元
2小時前
李經(jīng)理人事2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況，確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系，及時處理顧客反饋。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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呂女士2025-04-19 -
謝先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 質(zhì)檢、輕松坐班 職位2025-04-19 -
黃小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-04-19 -
黃女士2025-04-18 -
秦先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 質(zhì)檢、輕松坐班 職位2025-04-18 -
李先生2025-04-18
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
