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桂林招人事招聘

桂聘提供2025年7月桂林招人事最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:513
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 餐飲補貼
1小時前
馬小姐
招聘主管
崗位職責:
1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定;
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調;
8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放;
11、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 18-38歲 人力資源 投遞:39人 瀏覽:1380
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2小時前
尤主管
主管
辦公室人事招聘:網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。
1、18-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強;
待遇:綜合月薪3000-10000
工作地點:七星區(qū)財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
桂林-七星區(qū)-財富名城 200人 20-40歲 高中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-09
龍主管
主管
七星區(qū)~行政班~
辦公室人事招聘:網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。
1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強;
待遇:底薪:1990-4500+績效提成
綜合月薪6000-10000
工作地點:七星區(qū)財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00
大小周,一個月24天班
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:16人 瀏覽:3704
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
梨女士
人事
人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。

行政人事部實習生 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2564
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
謝小姐
一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統(tǒng)計。
約 5 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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