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桂林招人事招聘

桂聘提供2025年9月桂林招人事最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招人事招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 20-38歲 高中以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:315
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、20-38歲， 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責(zé)任心強; 待遇:無責(zé)階梯底薪2000-4500.綜合月薪3800－8000左右，節(jié)假日福利，下午茶，團建，旅游，學(xué)習(xí)培訓(xùn)等福利 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。
桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 45歲以下 高中以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1064
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
莫主管
主管
招聘公司網(wǎng)招文員
要求：【年齡20-35歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時間】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】七星區(qū)三里店
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:22人 瀏覽:4146
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！
崗位職責(zé)
1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真仔細、責(zé)任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團建
  • 評優(yōu)獎勵
2025-09-09
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 高中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:24人 瀏覽:1493
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-09-09
莫女士
人事主管
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。

253 人事行政主管

5000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政部門的日常管理工作，確保部門運作順暢; 2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程，提高 3、組織實施人才招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作; 4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動糾紛 …… 任職要求: 1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上人事行 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊; …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:20人 瀏覽:2663
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
梨女士
人事
現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招人事專員

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 零售 投遞:38人 瀏覽:1850
2025-09-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 負責(zé)幫公司招聘司機，公司提供資源，底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良，工作輕松，不需外出工作，每天上班7-8小時
桂林-七星區(qū)-財富名城 200人 20-40歲 高中以上 人力資源 投遞:30人 瀏覽:1641
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
龍主管
主管
七星區(qū)～行政班～ 辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、20－40歲～優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

七星人事專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 大專以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:671
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
梁老師
經(jīng)理
招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林市桂幸福超市有限公司
    批發(fā)/零售 10-30人
企業(yè)服務(wù)
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