桂林招商招聘
桂聘提供2025年7月桂林招商最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)3條，平均工資約為5348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招商市場招商招商專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
甘先生HR工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程有了解；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
電話客服月入5000+
3200-5000元
1小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話銷售
主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天
3、薪資待遇
無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷售
主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天
3、薪資待遇
無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+ -
招商顧問（電話銷售）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗(yàn)門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力；
3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒；
4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
生活服務(wù)平臺招商員
3000-6000元
12小時(shí)前
曾萍萍行政（對接個(gè)體戶企業(yè)老板）入駐生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息！ 無需經(jīng)驗(yàn)，管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo) -
房地產(chǎn)銷售/招商 ?15-20K
10000-15000元
12小時(shí)前
汪勝偉一、招聘職位： 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名，月薪過萬，收入上不封頂 二、員工福利： 1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動(dòng) 2、上班時(shí)間朝9晚6，全職 月休4天（國家法定節(jié)假日休息） 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、高提成、結(jié)傭快（最快3～15天即可結(jié)傭）可預(yù)支生活費(fèi) 三、招聘要求： 年齡不限，男女不限，無學(xué)歷要求，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪上崗，不需要背景，不需要顏值，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，心有多大，舞臺就有多大！ -
招商經(jīng)理
3000-7000元
2025-07-10
蘭女士人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-云南業(yè)務(wù)主管
4200-4800元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 周末單雙休
2025-07-10
莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.圍繞集團(tuán)需求，統(tǒng)籌云南地區(qū)、桂林地區(qū)產(chǎn)地信息與不限于市場關(guān)聯(lián)商戶貿(mào)易信息的調(diào)研工作； 2.配合冷庫招商、調(diào)研工作； 3.負(fù)責(zé)調(diào)研資料的收集、整理、歸檔工作； 4.配合做好上下游工作 -
萬禾市場-運(yùn)營專員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境，制定合理的招商計(jì)劃，完成公司制定招商任務(wù)； 2.能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定對策和工作思路；有商業(yè)活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.具備市場客戶資源 -
招商運(yùn)營管理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營管理工作，有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ； 4、參與景區(qū)的運(yùn)營工作，能根據(jù)市場變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案； 5、制定招商運(yùn)營工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營工作有計(jì)劃的開展； 6、其他公司臨時(shí)安排的工作。 …… 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源 …… ，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)開展工作； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，大局意識及團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； -
- 五險(xiǎn)
2025-07-10
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-09
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。 …… 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 …… 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。 …… 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報(bào)告；依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對性的應(yīng)對或解決方案。 …… 2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，擅長市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
招商經(jīng)理
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-08
周先生人事部負(fù)責(zé)人2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 4. -
線上營銷專員
2500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總HR、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策 -
市場運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部整體的運(yùn)營與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行
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朱先生2025-07-11 -
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桂林招商招聘工資
￥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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6.5%2K
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12.9%3K
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16.1%4K
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25.8%5K
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25.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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大專13.5%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.5%，大專占13.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%，1-3年占16.1%，3-5年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
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餐飲 10-30人
