
桂林招商招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年5月桂林招商最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)6條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-05-10趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-10青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗,根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務(wù);
2.能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗;
3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件;
4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧;
5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。 -
電話客服月入5000+
3200-5000元2025-05-09楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤 …… +開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時 -
行政文員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09廖經(jīng)理人事象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服 1、招聘要求: 18-45歲,男女不限,能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
2500-10000元2025-04-30張女士行政總監(jiān)促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點擺臺宣傳、專場推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林招商招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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何小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-05-09
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陳先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(亞洲國際) 職位2025-05-09
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李小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-05-09
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蔣小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-05-07
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王小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-05-06
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粟小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-05-02
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桂林招商招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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11.1%3K
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13.9%4K
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27.8%5K
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33.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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大專11.1%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年13.9%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占13.9%。