1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

桂林招生校長招聘
桂聘提供2025年9月桂林招生校長最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5220元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招生校長招生校長招生校長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育培訓校長
5000-10000元·13薪1小時前文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。 -
百色函授站招生老師
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中10%
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大專20%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占10%,大專占20%,本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年45%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,1-3年占45%。