1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

桂林招生業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林招生業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招生業(yè)務(wù)招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)招生老師/招生顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百色函授站招生老師
2000-3000元2025-07-18呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛(ài)業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。 -
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實(shí)施,推動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
2. 政府對(duì)接:積極主動(dòng)與教育、市場(chǎng)監(jiān)管等政府部門溝通,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),高效完成各類申報(bào)、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問(wèn)題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有副校長(zhǎng)或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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家政主管
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績(jī) ;
2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ;
3、負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)的組織和運(yùn)營(yíng)工作;
4、帶團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)、市場(chǎng)拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù);
任職要求:
1、3年以上家政服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強(qiáng) ;
3、熱愛(ài)家政行業(yè),有公益心,富責(zé)任心 ;
4、掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招生業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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羅女士2025-07-20
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朱小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 家政主管 職位2025-07-16
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吳女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 家政主管 職位2025-07-04
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夏女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 家政主管 職位2025-07-04
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秦小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 家政主管 職位2025-06-27
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嚴(yán)小姐2025-06-24
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桂林招生顧問(wèn)招聘工資
¥
4395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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28.2%3K
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14.1%4K
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25.4%5K
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1.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。