
桂林直播平臺(tái)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林直播平臺(tái)運(yùn)營管理最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多直播平臺(tái)運(yùn)營管理抖音直播運(yùn)營直播運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4000-9000元桂林-七星區(qū)-七星花園 3人 1年以上 投遞:1人 瀏覽:534- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18駱文艷總經(jīng)理1,抖音/視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營,負(fù)責(zé)公司賬號(hào)短視頻的策劃更新及運(yùn)營,分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊,有直播運(yùn)營工作者優(yōu)先。
2,小紅書運(yùn)營,負(fù)責(zé)公司賬號(hào)筆記更新及運(yùn)營,管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域.
3,總運(yùn)營:旅游公司新組建新媒體電商團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)總運(yùn)營來做電商整體規(guī)劃及運(yùn)作,有各電商平臺(tái)運(yùn)營、矩陣、直播等經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,條件可談。
4,公司工作氛圍輕松如家人,歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大! -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元2025-04-17韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運(yùn)營管理小紅書、抖音賬號(hào)。完成新賬號(hào)定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號(hào)矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程;
2.策劃場(chǎng)景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號(hào)視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標(biāo)簽等 -
全國儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)
8000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營銷計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度;
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致;
- 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率;
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群;
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘;
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略;
- 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP活動(dòng)、忠誠度計(jì)劃)。
4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng);
- 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部,爭(zhēng)取政策及資源支持;
- 管控市場(chǎng)預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件:**
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征;
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力:**
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì);
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識(shí);
- 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
- 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì));
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
- 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-17李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. …… 了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. …… 了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17廖女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)。 …… 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。 …… 平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
直播運(yùn)營
3500-10000元2025-04-17黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃) …… 熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn); 4. …… 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺(tái)變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài) -
抖音、微信運(yùn)營
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團(tuán)建
2025-04-16吳先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺(tái)運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; …… 5.管理公司抖音,微信后臺(tái)數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
資深抖音運(yùn)營
6000-10000元2025-04-14張先生招聘HR2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 …… 3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力; 2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林直播平臺(tái)運(yùn)營管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營 職位2025-04-18
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李先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-18
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李先生投遞了 桂林志遠(yuǎn)文化傳媒有限公司 的 直播運(yùn)營 職位2025-04-17
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魏先生投遞了 桂林嗨游國際旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-15
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蔣先生投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音、微信運(yùn)營 職位2025-04-11
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吳小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-09
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桂林直播運(yùn)營招聘工資
¥
4614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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21.4%3K
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31.2%4K
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29.9%5K
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9.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.2%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專0.6%
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大專12.3%
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本科1.3%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.2%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占0.6%,大專占12.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.9%
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1-3年17.4%
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3-5年0.6%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.9%,1-3年占17.4%,3-5年占0.6%。