1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)22條七星區(qū)18條，平均工資約為3954元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
恒保防護HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組的檢驗工作；
2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進行抽樣和檢驗，做好相關(guān)檢驗記錄；
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識；
4、做好不合格品的標(biāo)識和隔離控制，杜絕不合格品流入下道工序；對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單，并跟蹤處置結(jié)果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；
6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作；
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄；
8、有權(quán)制止違反檢驗紀(jì)律的現(xiàn)象，若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；
2、行使檢驗職責(zé)，根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗異常物料，及時標(biāo)識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求：
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的質(zhì)量控制意識，堅持原則，恪盡職守
3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班 -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
相關(guān)要求：
專業(yè)：自動化、機械工程相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：2年及以上 -
2025-07-12
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理匯報； 要求： 能吃苦耐勞，服從安排，有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆┪恢糜悬c偏，路不好走，工作比較輕松，車間有灰塵，介意慎投，薪資2800-3100元/月 上班時間：8：00-18：30，包中餐，有五險 -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
吳先生人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)：專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 經(jīng)驗：努力好學(xué)即可 特殊要求 ：身體健康 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
2025-07-11
蔣主管人事入職無需體檢！不是流水線！不用穿無塵服！10日后可借支！ 年齡要求：女！16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1: 手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2: 普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 4：QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工+月補貼/+夜班補貼20元/加餐補+績效獎 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)通過后可安排上崗+月補貼/+夜... -
QA數(shù)據(jù)分析員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
韋冬玲崗位描述： 1、負(fù)責(zé)搭建維護數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)監(jiān)控體系； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷、統(tǒng)計學(xué)或者相關(guān)專業(yè)、英語四級及以上； 2、有2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗，可以熟練運用各種統(tǒng)計分析工具； 3、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底； 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮。 -
質(zhì)檢員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
英格索蘭招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗、制造過程檢驗、計量、不合格品處置，以及相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 主要職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)編制控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書； 2、 完成產(chǎn)品、過程和計量檢驗計劃； 3、 完成過程巡檢計劃及記錄； 4、 不合格品管理和控制，保證交付需求； 5、 完成檢驗數(shù)據(jù)或報表填寫及統(tǒng)計分析； 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項目； 7、 配合工程師完成質(zhì)量改善計劃； 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 相關(guān)要求： 中專學(xué)歷以上，機械相關(guān)專業(yè)，熟悉檢驗工具及操作技能，有機械加工程序的知識，有注冊計量師證優(yōu)先 -
質(zhì)量主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
陽潔負(fù)責(zé)集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作，負(fù)責(zé)崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率，負(fù)責(zé)本部門人員技能培訓(xùn)等等。 -
QC主任
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-11
陽潔1、主要負(fù)責(zé)藥品檢驗相關(guān)方面工作，如組織檢驗、結(jié)果分析、出具檢驗報告等； 2、檢驗員培訓(xùn) 3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究等 -
QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士HR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項費用預(yù)算計劃及報銷工作，將部門費用分類統(tǒng)計； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-07-10
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班及兩班倒，服從工作安排。 -
市區(qū)長白班+坐班+可預(yù)支
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
龍主管主管薪資待遇：16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 一期：女生18-43 初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘) -
質(zhì)量檢驗員（QC）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
韋冬玲崗位描述： 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程對進廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進行及時、準(zhǔn)確的檢驗； 2、按要求對檢驗方法進行驗證或確認(rèn)； 3、按要求及時進行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。 崗位要求： 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、對化驗工作感興趣； 3、責(zé)任心強、工作細(xì)致，能吃苦耐勞，有上進心。
桂林相關(guān)熱門崗位
品控質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員質(zhì)檢員品控巡檢ipqc現(xiàn)場巡檢質(zhì)量檢查機械質(zhì)檢fqcoqc質(zhì)檢技術(shù)員倉庫質(zhì)檢iqc品管員品管過程檢驗員ipqc檢驗員成品檢驗員品檢fqc檢驗員質(zhì)量巡檢員品質(zhì)檢查員來料質(zhì)量控制品控專員質(zhì)檢組長質(zhì)檢質(zhì)檢助理質(zhì)檢實習(xí)生qciqc來料檢驗質(zhì)量檢驗員
桂林質(zhì)檢員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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余小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量檢驗員（QC） 職位2025-07-13 -
潘先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量檢驗員（QC） 職位2025-07-12 -
潘先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-07-12 -
莫小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-12 -
龔女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了 職位2025-07-11
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.8%小于2K
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9.8%2K
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37.6%3K
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32.3%4K
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16.9%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.2%，初中占2.7%，高中占12.5%，中專占11%，大專占20.9%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占31.4%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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