1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林質(zhì)檢員招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年4月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)20條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電路板檢驗(yàn)員
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)甘生總經(jīng)理1. 對焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。
4. -
檢驗(yàn)員
3000-4000元1小時內(nèi)安總副總經(jīng)理1,負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測
2,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的事
3,服從公司管理安排
4,工作輕松
5,有專人教學(xué)上手
6,兩班倒 -
質(zhì)檢員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前鄧女士人事負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品來料檢驗(yàn)工作。
?要求:
?1、有1年以上電子廠來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);或者醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、會使用office辦公軟件,掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,善于溝通,具備良好的責(zé)任意識?;
4、能接受適當(dāng)?shù)募影啵?br /> 5、高中及以上學(xué)歷。 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位:年齡16-55歲,17元/時 普工崗?位:年齡16-55歲,16元/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-4... -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良... -
檢驗(yàn)員
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
3小時前黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 1)熟悉機(jī)械圖紙 ,了解電路原理; 2)有電子行業(yè)類檢測設(shè)備、元器件入廠檢驗(yàn)或篩選工作經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識及基本技能; 4)簡單辦公軟件的使用 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)原材料、元器件檢驗(yàn)規(guī)范及圖紙對報(bào)檢的原材料、元器件、外協(xié)件進(jìn)行入廠檢驗(yàn); 2)協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、登記,反饋及不合格品的處理; 3)記錄所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù),收集供方質(zhì)量證明文件,歸類整理并存檔; 4)按工藝文件及圖紙要求對生產(chǎn)過程中的組件、半成品進(jìn)行檢驗(yàn); 5)對合格品出具合格證、履歷本、使用說明書等附件材料辦理入庫手續(xù)。 -
QC主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前王先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,通過合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和整體績效。 2.質(zhì)量控制:組織對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測,并對檢驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。確保QC團(tuán)隊(duì)遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 3.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)QC 團(tuán)隊(duì)與其他部門的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時解決。同時,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問題,協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)客戶的陪同驗(yàn)貨 職要求: 1.大專學(xué)歷-QC ... -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前張女士人力資源專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面開展檢測工作; 2、獨(dú)立熟練完成主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、道路橋梁等檢測并出具相關(guān)報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)所儀器的清潔保養(yǎng)工作。 5、外場檢測時負(fù)責(zé)保管好借出的檢測儀器,避免丟失,用完后及時歸還儀器室; 6、與檢測現(xiàn)場相關(guān)方溝通檢測條件等事宜; 7、服從執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。 2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 3、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應(yīng)變等地基基礎(chǔ)檢測設(shè)備和主體結(jié)構(gòu)檢測設(shè)備。 ... -
質(zhì)檢、輕松坐班
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前尤主管主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工臨時工17元一個小時 、 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補(bǔ)打進(jìn)廠牌里 ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、... -
鐵山工業(yè)園qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前尤主管主管桂林七星區(qū)鐵山工業(yè)園東衡光急招包裝、組裝、貼標(biāo)簽等崗位 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:nv,sheng,18-43歲,長白班,不熬夜 工作時工作時間: 白班:8:30-20:30、長白班 白班:吃飯食堂提供,先吃后扣,每餐3.5、不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成: 臨時工16塊/小時 做滿3個月轉(zhuǎn)正 正式工底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-500)+全勤獎100元; 加班工資:平時1.5倍17/小時 周末2倍22/小時, 法定節(jié)假日3倍核算33/小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資!?。?入... -
地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護(hù)知識和正確保管使用; 2、掌握所在檢測項(xiàng)目的檢測規(guī)程和操作程序; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測方法進(jìn)行檢測,堅(jiān)持檢測程序; 4、負(fù)責(zé)做好檢測原始記錄,設(shè)備使用記錄,環(huán)境條件記錄; 5、負(fù)責(zé)對檢測結(jié)論進(jìn)行解釋,并在檢測報(bào)告上簽字確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護(hù)清潔工作; 7、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作; -
常規(guī)檢測員
3000-5000元8小時前周女士辦公室主任建筑材料檢測 -
臨桂質(zhì)檢員17元一小時
5000-6000元10小時前龍經(jīng)理人事經(jīng)理工作輕松 全坐班 手崗工位:年齡16-50歲,17元/時男女不限 普崗工位:年齡16-50歲,16元/時男女不限 質(zhì)檢工位:年齡16-40歲,17元/時 男女不限 福待利遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時工享同超產(chǎn)獎300元/月,績獎效勵2-300/月 人性化管理 可調(diào)換崗位 上時班間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不案查底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶 可優(yōu)先安排白班 [住宿事項(xiàng)]包住,水電費(fèi)平攤,全新公寓式宿舍,八人間,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全 [工作環(huán)境]空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會 [其他待遇]帶薪年休假,繳納...
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員電子質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員儀器質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)檢qc品控檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員巡檢質(zhì)檢組長ipqc檢驗(yàn)工現(xiàn)場巡檢機(jī)械質(zhì)檢質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品管質(zhì)量檢查來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗(yàn)員iqcfqcoqc倉庫質(zhì)檢iqc檢驗(yàn)員質(zhì)檢助理ipqc檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)品管員fqc檢驗(yàn)員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)品檢質(zhì)檢技術(shù)員
桂林質(zhì)檢員招聘(有年終獎)最新投遞
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苗先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-22
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苗先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板檢驗(yàn)員 職位2025-04-22
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苗先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-22
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莫先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 常規(guī)檢測員 職位2025-04-22
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龍先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-04-22
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龔小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 鐵山工業(yè)園qc 職位2025-04-22
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專9.3%
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大專23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占3.1%,高中占11.6%,中專占9.3%,大專占23.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占32%,3-5年占0.4%。