1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年4月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)30條七星區(qū)22條，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄧女士人事負責(zé)工廠的產(chǎn)品來料檢驗工作。
?要求：
?1、有1年以上電子廠來料檢驗經(jīng)驗；或者醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者；
2、會使用office辦公軟件，掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?；
3、具備較強的執(zhí)行力，善于溝通，具備良好的責(zé)任意識?；
4、能接受適當(dāng)?shù)募影啵?br /> 5、高中及以上學(xué)歷。 -
檢驗員
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
1小時內(nèi)
黃繪云人事經(jīng)理任職要求：
1）熟悉機械圖紙 ，了解電路原理；
2）有電子行業(yè)類檢測設(shè)備、元器件入廠檢驗或篩選工作經(jīng)驗；
3）熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識及基本技能；
4）簡單辦公軟件的使用
崗位職責(zé)：
1）負責(zé)原材料、元器件檢驗規(guī)范及圖紙對報檢的原材料、元器件、外協(xié)件進行入廠檢驗；
2）協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進行標識、登記，反饋及不合格品的處理；
3）記錄所有檢驗數(shù)據(jù)，收集供方質(zhì)量證明文件，歸類整理并存檔；
4）按工藝文件及圖紙要求對生產(chǎn)過程中的組件、半成品進行檢驗;
5）對合格品出具合格證、履歷本、使用說明書等附件材料辦理入庫手續(xù)。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題；
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制；
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題；
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ；
4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
IPQC質(zhì)檢員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣先生人事主管【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高，工作時間早上8點到晚上8點（兩班倒） 做六休一 【要求】：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調(diào)，wifi，水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補每天7元，先吃后補 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請，同意后告知駐場，走正常離職手續(xù) -
產(chǎn)品中控員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測）符合標準要求 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理）經(jīng)驗者優(yōu)先 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
質(zhì)檢、輕松坐班
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尤主管主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習(xí)生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資 臨時工臨時工17元一個小時 、 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補打進廠牌里 ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、... -
信息產(chǎn)業(yè)園qc19/H
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尤主管主管免費包住！??免費包??！?? 16元/小時?? 穩(wěn)崗補貼800元 第?個一?月獎勵240??，第2個月獎勵240??，第3個月獎勵320?? 要求：女18-43歲，男18-35歲，無需經(jīng)驗！ 長白班，空調(diào)車間，舒?坐適?班，工作?境環(huán)?優(yōu)越！月收入4500-5500??！ 提供工作餐??，福?多利?多，待?豐遇?厚！崗?穩(wěn)位?定，無需經(jīng)驗，入職簡單，快?上速?崗！ 上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
質(zhì)檢員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標準和供應(yīng)商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強，細致認真，具備良... -
鐵山工業(yè)園qc
4500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尤主管主管桂林七星區(qū)鐵山工業(yè)園東衡光急招包裝、組裝、貼標簽等崗位 工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：nv,sheng，18-43歲，長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：30、長白班 白班：吃飯食堂提供，先吃后扣，每餐3.5、不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成： 臨時工16塊/小時 做滿3個月轉(zhuǎn)正 正式工底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時 周末2倍22/小時， 法定節(jié)假日3倍核算33/小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資！?。?入... -
品控實習(xí)生 校招
1352元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ鳎粚χ瞥讨谐霈F(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。 3.溝... -
QC主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
王先生經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.團隊管理：負責(zé)QC團隊日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定和執(zhí)行團隊管理計劃，通過合理安排工作任務(wù)，提升團隊的工作效率和整體績效。 2.質(zhì)量控制：組織對產(chǎn)品進行抽樣檢測，并對檢驗過程進行監(jiān)督和控制。確保QC團隊遵守公司的品質(zhì)管理政策和標準操作規(guī)程，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計匯報及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議，并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 3.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)QC 團隊與其他部門的溝通協(xié)作，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時解決。同時，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問題，協(xié)助供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量。 4.負責(zé)客戶的陪同驗貨 職要求： １.大專學(xué)歷-QC ... -
檢驗員
3000-4000元
2小時前
安總副總經(jīng)理1，負責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的事 3，服從公司管理安排 4，工作輕松 5，有專人教學(xué)上手 6，兩班倒 -
地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護知識和正確保管使用； 2、掌握所在檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序； 3、負責(zé)按規(guī)定的檢測方法進行檢測，堅持檢測程序； 4、負責(zé)做好檢測原始記錄，設(shè)備使用記錄，環(huán)境條件記錄； 5、負責(zé)對檢測結(jié)論進行解釋，并在檢測報告上簽字確認； 6、負責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護清潔工作； 7、負責(zé)檢測項目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作； -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元
4小時前
余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??16-17元/小時，提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位 上時班?間：8-20點半個月倒一次班，夜班補貼20元/晚 ?
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員電子質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員儀器質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)檢qc品控檢驗員qc檢驗員巡檢質(zhì)檢組長ipqc檢驗工現(xiàn)場巡檢機械質(zhì)檢質(zhì)檢實習(xí)生品管質(zhì)量檢查來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗員iqcfqcoqc倉庫質(zhì)檢iqc檢驗員質(zhì)檢助理ipqc檢驗員包材檢驗品管員fqc檢驗員出貨品質(zhì)檢驗品檢質(zhì)檢技術(shù)員
桂林質(zhì)檢員招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 檢驗員 職位2025-04-22 -
易小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-22 -
易小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 檢驗員 職位2025-04-22
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沈小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-22 -
劉先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 鐵山工業(yè)園qc 職位2025-04-22 -
李先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-22
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專9.3%
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大專23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.2%，初中占3.1%，高中占11.6%，中專占9.3%，大專占23.2%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占32%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
