桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)100條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)領班/線長

5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1306
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 提供工作餐及住宿
2025-07-14
柳女士
HR
崗位職責:
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。
(2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準
5.上級領導交代的其他工作。
相關要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金
工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:466
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:434
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:707
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-14
周女士
HR
質(zhì)量把控:嚴格監(jiān)督教學質(zhì)量,定期開展教學評估,優(yōu)化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2.

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 10人 投遞:30人 瀏覽:7041
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責】 熟練操作收銀系統(tǒng),熱情接待顧客,處理訂單結(jié)算 維持就餐區(qū)整潔,傳菜上餐,處理顧客需求 精準控制煮制時間,確保出品質(zhì)量與效率 按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比 完成每日餡料準備

文印員

2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上 21-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 印刷 投遞:7人 瀏覽:4914
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-07-13
李衡
總經(jīng)理
5、根據(jù)客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 投遞:16人 瀏覽:6444
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責】 熟練操作收銀系統(tǒng),熱情接待顧客,處理訂單結(jié)算 維持就餐區(qū)整潔,傳菜上餐,處理顧客需求 精準控制煮制時間,確保出品質(zhì)量與效率 按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比 完成每日餡料準備,
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:2人 瀏覽:369
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
周女士
招聘專員
1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理
桂林-象山區(qū) 4人 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:816
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-13
蔣女士
人事專員
遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制標準,確保醫(yī)療安全。 二、任職要求 1. 中醫(yī)醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷,具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

炒鍋廚師

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 35-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1745
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-13
陳經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:626
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
宋先生
人事
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。

現(xiàn)場品控

3000-5000元
桂林-平樂縣 5人 21-40歲 大專以上 食品 瀏覽:75
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
陳女士
人事
1、負責車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作; 2、確保檢驗的準確性、完整性和及時性; 3、 確保檢驗記錄準確、完整,并妥善保管; 4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質(zhì)量缺陷、嚴重操作不當以及每日檢驗結(jié)果;
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-35歲 中專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:357
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐
招聘
1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關問題; 3.內(nèi)部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞

三次元測量員

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:824
  • 五險
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐
招聘
崗位職責: 1、負責對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果; 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序; 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 4、負責對不合格品進行分析檢驗 …… ,監(jiān)督不合格品的處理過程; 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領導和相關部門; 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 7、負責制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理 …… ,定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔; 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:626
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-12
吳小姐
招聘
接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負責電器線束及相關連接器的試制推進、試驗評價、質(zhì)量整改

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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