1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)102條靈川縣47條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師 兼職
300元/天2025-07-09陳女士經(jīng)理1. 熟練掌握酒店廚房操作流程,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定;
2. 根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成中西餐的制作與出餐;
3. 積極參與菜品創(chuàng)新,提升顧客用餐體驗(yàn);
4. 維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食品安全與操作規(guī)范;
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常廚房準(zhǔn)備工作及收尾工作。
任職要求:
1. 熱愛餐飲行業(yè),具備相關(guān)廚師工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉中西餐烹飪技巧,有高端酒店或知名餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力;
5. 持有健康證,遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2025-07-09許經(jīng)理誠招武將,誠聘以下人員,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
用人原則:
英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
工資待遇:
無聊打發(fā)時(shí)間2300—3500元
打打醬油3500-5000元,
跺跺小腳5000~10000元,
張牙舞爪10000~N萬元,
忘我不要命的,直接讓位給你。
【五不招】
1、視金錢如糞土的。
2、開凱迪拉克的。
3、身在曹營心在漢的。
4、這山望著那山高的。
5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。
【以下條件優(yōu)先錄取】
1、生活所迫,為錢所困,自覺生活沒質(zhì)量的?。
2、負(fù)債累累,百十萬不算多的。
3、有房貸、有車貸、最好再有個(gè)私生子的………
在這里
男的不需要你爸是李剛,女的不必有干爹
只要你對工作足夠熱情!
只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲!
那就來吧! -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運(yùn)營平臺反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會飛無人機(jī)優(yōu)先! -
廚師長
5000-8000元2025-07-08莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
中式面點(diǎn)師
3000-4000元2025-07-08陳女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制作桂花餅等中式面點(diǎn); 2、確保食品的質(zhì)量與口味符合公司標(biāo)準(zhǔn),保持食品衛(wèi)生安全; 3、熟練掌握中式面點(diǎn)制作工藝,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的食品安全意識,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程; -
養(yǎng)殖主管
5000-5500元2025-07-08唐麗萍招培專員\\\"1.負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖監(jiān)管工作,熟悉養(yǎng)殖技術(shù) 2.確保公司飼料按程序喂養(yǎng),保持公司養(yǎng)殖質(zhì)量品質(zhì) 3.做好考勤與績效考核,制定日報(bào)表 4.熱愛本職工作,遵守場內(nèi)紀(jì)律,負(fù)責(zé)飼料管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行飼料管理操作流程 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-08唐麗萍招培專員避免意外損失; 6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙,須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻(24小時(shí)制)并簽字; 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備; 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量 -
旅拍攝影師
4000-12000元2025-07-08唐麗萍招培專員旅拍攝影師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅拍項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與拍攝,包括但不限于風(fēng)景、人物、婚紗等主題; 2、與客戶溝通了解需求,并提供專業(yè)的建議和方案; 3、保證作品的質(zhì)量和創(chuàng)意性,及時(shí)完成拍攝任務(wù); 4、參與后期制作 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場等部門工作,確保交期。 -
倉儲管理經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08駱女士HR制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆 -
烘焙師
3000-6000元2025-07-08石偉輝HR主管職位詳情 西式面點(diǎn) 面包 烘焙 面案 甜品/烘焙店 小吃/快餐店 包住 包吃 交通補(bǔ)助 加班補(bǔ)助 崗位職責(zé): 1、參與甜點(diǎn)和面包的制作,包括材料測量、混合與設(shè)備操作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測和質(zhì)量控制 -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定 -
維修工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定 -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等; 4. -
廚師長
6000元2025-07-08杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得調(diào)料的應(yīng)用,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本核算。 3.管理廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,調(diào)配工作人員與績效考核。 4.負(fù)責(zé)定期檢查和更換廚房工具及消耗品。
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢驗(yàn)員項(xiàng)目質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理來料質(zhì)量控制質(zhì)量管理人員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量測試員供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理員質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量體系工程師質(zhì)量改善經(jīng)理品質(zhì)qa品質(zhì)管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)工程師檢查員品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理檢測員檢驗(yàn)組長品質(zhì)組長品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師食品檢驗(yàn)ipqc/oqc產(chǎn)品檢驗(yàn)員
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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范先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-07-12
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蔣小姐投遞了 桂林拓維教育咨詢有限公司 的 烘焙師 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-07-11
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謝先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-07-11
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萬先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-07-11
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梁先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 廚師長 職位2025-07-10
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。