桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年4月桂林質(zhì)量安全最新招聘，七星區(qū)95條臨桂區(qū)48條，有五險等，更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-11
宋云人事崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項目從進(jìn)場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。
相關(guān)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-04-11
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主要項目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能；
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接，保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進(jìn)程，做好實時匯報工作；
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求：
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ)；
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮；
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力；
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層（項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師），薪酬另議。
上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2025-04-11
方先生1、能夠獨立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫，獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作；
2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，正確使用儀器設(shè)備，對儀器設(shè)備的檢定（校準(zhǔn)）結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，核對檢驗檢測設(shè)備正確標(biāo)識；
3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄；
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控，確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠；
5、具有較高服務(wù)意識，服從公司安排。 -
機(jī)修工
5000-8000元
2025-04-11
王小艷8、 在每一次設(shè)備維修后，應(yīng)詳細(xì)填寫設(shè)備維修記錄，包括維修的時間、部位、更換的配件，維修后的質(zhì)量評定，由車間主任或使用人簽收。 -
機(jī)修/電工
4000-5000元
2025-04-11
周小艷行政監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元
2025-04-11
唐先生工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結(jié)果； 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案； 任職要求： 1.有計算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10
李女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-10
羊先生總經(jīng)理任職要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2、審核材料用量，按進(jìn)度計劃預(yù)定材料，控制施工及管理成本; 3、認(rèn)真考察并評估所管項目的工作區(qū)域 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-04-10
肖江微人事對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量 …… ，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
劉女士人事專員質(zhì)量檢測與控制 - 對熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 分析不合格品的原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤實施效果。 4. -
生鮮食品配送班長
4000-4500元
2025-04-10
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程，及時處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 -
生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元
2025-04-10
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程，及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-10
羅小姐主管2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用和維護(hù)實驗室常用儀器設(shè)備，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
社群運營
2500-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-09
劉家成人力經(jīng)理搭建產(chǎn)品社區(qū)運營框架，建立社區(qū)規(guī)則，規(guī)劃運營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，維護(hù)社區(qū)氛圍，構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài)，提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題，提升內(nèi)容質(zhì)量 -
汽車鈑金技師
5000-8000元
2025-04-09
龍女士人事經(jīng)理6、作業(yè)完工后應(yīng)對維修項目進(jìn)行自檢，然后將任務(wù)委托書交于質(zhì)量總檢或下一道工序人員； 7、在使用手用砂輪機(jī)時要配合使用護(hù)目鏡； 8、完工后應(yīng)立即對地面的污物進(jìn)行清掃處理； 9、在使用大梁校正儀校正時要注意觀察周圍是否安全
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 社群運營 職位2025-04-21 -
莫小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食品配送班長 職位2025-04-19 -
張先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮供應(yīng)鏈主管 職位2025-04-19 -
秦先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-04-19 -
蔣先生投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-19
-
蔣先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
