桂林質(zhì)量安全經(jīng)理招聘 logo

桂林質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

西廚主管

4500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:196
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
周女士
招聘
崗位職責(zé):1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間:

西廚廚師長

5000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:587
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
周女士
招聘
崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:80
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蒙女士
人事經(jīng)理
1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。
2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進行各項農(nóng)業(yè)試驗。
3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進度,監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量
4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:344
2025-07-11
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標(biāo)。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患 …… ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實施酒店質(zhì)量保障原則

重型汽車修理工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車維修 瀏覽:131
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
蔣金
經(jīng)理
崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準,保障車輛性能穩(wěn)定 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝

維修工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車維修 投遞:2人 瀏覽:950
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
蔣金
經(jīng)理
崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準,保障車輛性能穩(wěn)定 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝

噴塑工

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:398
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 2、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時,及時對不合格品進行標(biāo)識隔離并及時填單報告。 …… 二、工作經(jīng)驗: 1、熟悉手動靜電噴涂、自動噴涂流水線等設(shè)備操作; 2、熟悉鈑金靜電噴涂質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準; 3、熟悉各種材料,鐵、鋁,不銹鋼表面噴涂前處理(打磨、刮灰等)方式與方法; 4、熟練掌握檢具

激光/數(shù)沖

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:227
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),使所操作的設(shè)備安全運行。 …… 三、工作技能: 1、熟悉激光切割、轉(zhuǎn)塔沖床、剪板機等下料設(shè)備操作與保養(yǎng),有一定的機械識圖能力; 2、熟悉鈑金產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準; 3、持有航車,叉車操作證優(yōu)先; 4、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力

折彎操作工

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:697
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),使所操作的設(shè)備安全運行。 …… 三、工作技能: 1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用,能自主編程折彎操作,有一定的機械識圖能力; 2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準; 3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力; 4、掌握機械手操作; 5、熟練卡尺等量具的使用
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:548
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
黃小姐
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 …… 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 11 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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