桂林質(zhì)量改善招聘 logo

桂林質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年6月桂林質(zhì)量改善最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)4條，平均工資約為4798元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1261
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
王經(jīng)理
人事
1、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)制作工藝展開圖，編寫加工工藝流程卡，制作物料清單；
3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤，生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化；
4、品質(zhì)改善，協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問題；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析及核算。
二、相關(guān)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備塑膠等包裝型材料方面的專業(yè)知識，并具備有良好的溝通能力；
3、能熟練運用辦公軟件，熟練運用日常工作中需用到的各種量具、儀表；
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能獨立計劃并開展工作，身體健康，性格開朗樂觀，并具有團(tuán)隊精神；
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:302
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
莫小姐
職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊合作，確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評估并推薦新技術(shù)以改善項目。
基本要求：
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識，了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。
加分項：
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。
3. 有在云平臺（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經(jīng)驗。
4. 了解消息隊列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！
2025-06-03
莫小姐
人資經(jīng)理
要求：
1：能獨立調(diào)試法蘭克/三菱系統(tǒng)機臺
2：熟練Mastercam ，UG,等編程軟件！
3：能看懂基本的圖紙！對五金零件的加工完成度有一定的經(jīng)驗。
任職資格：加工精密五金零件有4年以上，獨立調(diào)機1年以上經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議及改善。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:794
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
柳女士
HR
1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件 …… ； 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會議，8D改善報告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2025-06-03
粟老師
粟老師
了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識，掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1029
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
王女士
HR
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率 …… 生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:313
  • 五險
  • 包吃住
2025-06-03
陳女士
經(jīng)理
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負(fù)責(zé)； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

機械工藝工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:571
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
參與小批量試產(chǎn)過程，檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性，提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率，根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程； 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理； 3. …… 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題
2025-06-03
周女士
HR
了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識，掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:981
  • 五險
  • 公積金
2025-06-02
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時交付 2.對車間組長及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分，使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡，并解決相關(guān)問題 …… 4.根據(jù)本車間實際生產(chǎn)需要，制定員工培訓(xùn)計劃 5.積極參與部門團(tuán)隊的組建，提升團(tuán)隊凝聚力；致力于改善制造工序，為整個制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產(chǎn)生 …… ，降低生產(chǎn)成本 7.及時有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，同時形成改善文件，杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度，確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)（CT、FPY、效率、成本等） 9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作

質(zhì)量工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:947
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 五險一金
2025-05-29
吳女士
人事
1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，編制質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理，保證批號唯一性，對不合格品進(jìn)行評審和處置。 …… 5、了解生產(chǎn)過程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證，確保產(chǎn)品設(shè)計與制造的質(zhì)量，并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 …… 6、制定與推動公司質(zhì)量計劃，對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估，提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 8、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:344
2025-05-26
吳小姐
招聘主管
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn) …… 8.3.質(zhì)量體系 ?實施酒店質(zhì)量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南 ?遵守福朋喜來登員工手冊 ?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙向交流
約 12 個崗位

桂林質(zhì)量改善招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.3%，1-3年占43.1%，3-5年占10%，5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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  • 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
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  • 桂林印象漓水酒店管理有限公司
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  • 桂林星辰科技股份有限公司
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    模具/醫(yī)療器械 100-499人
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  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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