1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量管理最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4825元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部主管
4500-6000元
1小時內(nèi)
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。
2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。
4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷。
2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
電商客服（售后）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
1小時內(nèi)
李小姐崗位職責:
1、負責售后服務，包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關系維護等工作；
2、收集并記錄客戶反饋信息，及時向相關部門反映并跟進處理情況；
3、協(xié)助團隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠獨立處理客戶問題；
2、熟悉常用辦公軟件，具備基本的計算機操作能力；
3、擁有一年以上售后服務相關經(jīng)驗，了解售后服務流程者優(yōu)先。 -
質(zhì)量技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2小時前
楊女士招聘專員崗位職責：
1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查；
2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理；
3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關和改進。
任職資格：
1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關專業(yè)；
2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮；
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
楊女士招聘專員崗位職責: 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃； 2、負責管轄業(yè)務的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔技術質(zhì)量攻關項目的實施與改進； 4、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 -
儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資... -
qa
4000-5000元
3小時前
鄧女士招聘專員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經(jīng)驗：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
品質(zhì)
4200-6000元
2小時前
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
家具廠管理員
8000-16000元
3小時前
歐德雅經(jīng)理2：質(zhì)量管理，參與建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實施愛你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，產(chǎn)品質(zhì)量。 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢； 2、負責對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預防措施及處理意見； 3、負責顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質(zhì)或相關工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
質(zhì)量工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
5小時前
陽先生人資專員檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃 …… 建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行 -
檢測員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
招聘HRHR1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責； 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負責所用儀器設備的日常維護保養(yǎng)，認真填寫儀器設備使用、維護記錄； 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴格按6S管理，要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化學類、藥學類、生物技術類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致，具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強，能夠適應加班。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前
李女士招聘專員任職資格： 1、本科及以上學歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導過重大質(zhì)量攻關項目。 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
7小時前
吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導客戶需求，進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
7小時前
韋冬玲崗位描述： 1、從事藥品質(zhì)量研究工作； 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作，確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案； 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。 崗位要求： 1、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關法規(guī)及要求者優(yōu)先； 3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強； 4、能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真； 5、有一定的自學能力及文字功底。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
8小時前
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)
桂林相關熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理專員藥品質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量體系食品安全質(zhì)量工程師品質(zhì)管理品質(zhì)工程師檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師qc測試員品質(zhì)體系工程師檢驗組長品質(zhì)主管機械加工檢驗品質(zhì)測試員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員質(zhì)量體系經(jīng)理qa專員品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理食品安全主管
桂林質(zhì)量管理招聘最新投遞
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胡先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-15 -
黃小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-09-15 -
謝先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-09-14 -
秦小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測員 職位2025-09-13 -
周小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-09-12 -
周先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-09-11
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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34.4%4K
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23.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.1%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占44.1%，初中占1.2%，高中占8.2%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.4%
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1-3年41.8%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占49.4%，1-3年占41.8%，3-5年占7.6%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
市場開發(fā)及物業(yè)服務,商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應用，進出口業(yè)務（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
