1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)
4200-4700元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前鄧女士招聘專員IPQC
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認(rèn)真 -
SQE工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-14楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作;
2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格
1、有良好的溝通表達(dá)能力;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè);
3、有一定的英語口語交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-8000/月 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-07-14龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師檢查員品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理崗質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量工程師(qa)檢測員品質(zhì)組長qc主管qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理ipqc組長oqc組長質(zhì)量管理員質(zhì)量測試員食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理人員
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2025-07-15
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黃小姐2025-07-07
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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戴先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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戴先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2025-07-04
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覃小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-03
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桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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23.7%5K
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23.7%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.2%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專23.7%
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本科26.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.2%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占23.7%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年39.5%
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3-5年7.9%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占39.5%,3-5年占7.9%。