1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成品檢驗(yàn)員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-24杜女士人事從事過(guò)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品加工、裝配,檢驗(yàn)出廠成品尺 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22周先生站長(zhǎng)崗位核心職責(zé)
1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車(chē)輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車(chē)”“改裝車(chē)”等。
2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車(chē)身顏色(是否與行駛證照片一致)、車(chē)窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專(zhuān)用設(shè)備。
4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。
5、對(duì)外觀合格車(chē)輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車(chē)間/安檢車(chē)間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。
福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機(jī)動(dòng)車(chē)維修、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車(chē)維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元2025-08-22龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量安全部經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21張女士總監(jiān)1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全工作。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),擬定對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督巡視檢查等工作計(jì)劃,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的項(xiàng)目進(jìn)行收集整理并給予推廣,對(duì)不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,并組織對(duì)安全管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)工作。 4.定期與不定期對(duì)工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進(jìn)行組織巡查,對(duì)不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 5.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理在公司所有項(xiàng)目的推行與引導(dǎo),并對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行內(nèi)部審核與考核評(píng)價(jià)。 6.組織公司成員對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進(jìn)行檢查,并對(duì)項(xiàng)目部提出改... -
QA主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20羅小姐主管領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解 -
計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-19韋冬玲崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具... -
SQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:160- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001或16949或13485體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具,熟練運(yùn)用 …… 8D等質(zhì)量改進(jìn)工具; 4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn); 5、良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差; 6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)組長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)組長(zhǎng)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理檢測(cè)員質(zhì)量管理人員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理工程師品質(zhì)主管質(zhì)量工程師(qa)
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有周末雙休)最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-25
-
駱先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 成品檢驗(yàn)員 職位2025-08-25
-
石先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-25
-
陸先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-24
-
秦小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-23
-
周先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 成品檢驗(yàn)員 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.9%2K
-
23.4%3K
-
33.8%4K
-
22.7%5K
-
14.3%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.4%
-
初中1.2%
-
高中8.4%
-
中專(zhuān)6%
-
大專(zhuān)23.5%
-
本科16.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.4%,初中占1.2%,高中占8.4%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占23.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)49.4%
-
1-3年41.6%
-
3-5年7.8%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%,1-3年占41.6%,3-5年占7.8%,5-10年占1.2%。