1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年4月桂林質(zhì)量管理/測試最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時核對物料,半成品檢驗;
2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理;
3、品質(zhì)異常反饋、跟進。
?
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲;
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦。
福利待遇:
1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補6元/餐,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
生產(chǎn)調(diào)試工程師
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-04-16黃女士HR崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、軟件燒寫、出廠測試;
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件組裝、故障排查;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出廠檢測、完成出廠打包、封箱;
4)根據(jù)生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)各項資源,及時匯報、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)交付;
5)監(jiān)控和規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔、安全和環(huán)境質(zhì)量管控;
6)參與提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化工藝的相關(guān)工作;
7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它重要工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;
3)吃苦耐勞,認(rèn)真細心(很重要),有成本控制、效率提升、安全生產(chǎn)與防范的意識;
4)具有良好的學(xué)習(xí)能力和一定電路焊接能力;
5)有一定的協(xié)調(diào)能力,可以合理的安排生產(chǎn)任務(wù);
6)可以適應(yīng)加班;
7)為人正直,責(zé)任心強,具備較強的自我管理能力;
8)擔(dān)任過生產(chǎn)小組長,了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、熟悉生產(chǎn)工藝優(yōu)先。 -
QC儀器分析員
4000-5000元2025-04-16謝女士招聘經(jīng)理崗位簡介:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。
3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護工作。
4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。
5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。
6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認(rèn)與驗證工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年)
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng) -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
qc檢驗員
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、制程巡檢,確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料,是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進行生產(chǎn)作業(yè)、測試,抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗,對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進行抽檢。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系食品安全品質(zhì)管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測檢查員質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)qc主管質(zhì)量體系管理qc測試員機械加工檢驗品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗檢測工程師檢驗組長質(zhì)量管理主管qa主管質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理食品檢驗品質(zhì)管理主管
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有周末雙休)最新投遞
-
何先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-22
-
莫先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-22
-
許先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC儀器分析員 職位2025-04-21
-
沈小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
-
趙小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
-
莫先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗員 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
1.2%小于2K
-
1.8%2K
-
23.5%3K
-
27.1%4K
-
19.4%5K
-
15.3%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.4%
-
初中1.8%
-
高中7.6%
-
中專4.1%
-
大專30.6%
-
本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗45.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.5%
-
3-5年9.4%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。