桂林質(zhì)量體系管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量體系管理最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲高中以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1355

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé)
1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理；
2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施；
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改；
4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)
印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

質(zhì)量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:485

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?：
1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)（MDR）等國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?：
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括但不限于外觀檢查、功能測(cè)試、性能驗(yàn)證等。
2)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施，確保問(wèn)題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?：
1)編寫(xiě)和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件，如質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報(bào)告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，為制定質(zhì)量決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?：
1)參與供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和管理工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期審核，監(jiān)督其質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識(shí)增強(qiáng)?：
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營(yíng)造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?：
1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法（如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2)收集和分析客戶反饋，將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動(dòng)力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計(jì)?：
1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械注冊(cè)、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的問(wèn)題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。

質(zhì)量工程師

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:752

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

11小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)
3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)；
6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程；
7、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行，

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:3人瀏覽:496

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

廖女士

人事

質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 …… 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

質(zhì)檢員

2000-3000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人光電投資通信瀏覽:146

五險(xiǎn)
公積金

2025-08-02

閔小姐

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及成品出貨檢驗(yàn)； 2、配合完成不合格品的處理； 3、確保生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的完整、準(zhǔn)確和真實(shí)性； 4、檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的管理、校準(zhǔn)； 5、配合完成質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和優(yōu)化

醫(yī)療器械注冊(cè)崗

5000-12000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
公司通勤車

2025-08-01

恒保防護(hù)

8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫(kù)。 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。

醫(yī)療器械體系?程師（研發(fā)質(zhì)量?向）

7000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:99

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-01

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

熟悉醫(yī)療器械?命周期流程，參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程（設(shè)計(jì)輸?、?險(xiǎn)管理、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等）?件體系的建?與監(jiān)督執(zhí)?； 4. …… 定期組織體系審核（內(nèi)審、管理評(píng)審、外審）所需?件資料的準(zhǔn)備與問(wèn)題閉環(huán)； 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量管理、變更控制、CAPA、偏差等質(zhì)量事件流程體系?件編制； 7. …… 協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地，開(kāi)展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作； 8. ?持研發(fā)部、注冊(cè)部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。

采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

5000-7000元

桂林萬(wàn)卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人家電民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:396

2025-07-29

人事周經(jīng)理

3.對(duì)接供應(yīng)商選品，評(píng)估，管理，建立持續(xù)溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 …… 要求 1.大專以上學(xué)歷，物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作使用辦公軟件； 3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:328

2025-07-29

吳小姐

招聘主管

1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… ?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:355

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-07-22

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理， …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。

約 10 個(gè)崗位