1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林秩序部主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林秩序部主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多秩序部主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項目公共秩序維護(hù)管理;
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計劃、培訓(xùn)計劃的制定與落實;
3. 負(fù)責(zé)項目消防設(shè)備的管理運行及維保工作;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習(xí)慣;
3. 懂電腦操作,對消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個月,購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
約 1 個崗位
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王先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-09-02
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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26.7%4K
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7.8%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中6.8%
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高中10.2%
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中專4.5%
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大專35.2%
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本科5.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占6.8%,高中占10.2%,中專占4.5%,大專占35.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年46.6%
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3-5年8%
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5-10年3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占46.6%,3-5年占8%,5-10年占3.4%。