1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林置業(yè)顧問招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣27條,平均工資約為5339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝修管家
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-27韋女士主管崗位內(nèi)容:
1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個裝修過程。
3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。
2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場分析能力。
3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能接受公司的全國調(diào)任安排。 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo);
2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3. 分析市場趨勢,實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績;
4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略;
5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作;
6.方案制作,員工管理。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧;
2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情;
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù);
5. 具備分析和解決問題的能力;
6.大專以上學(xué)歷;
7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26楊女士人事經(jīng)理上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。
有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會可以學(xué),只要你肯干,
有資深店長幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只
看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果
3.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出)
正常干
6000--8000元/月以上
努力干
9000--1.5萬元/月以上
使勁干
2萬﹣-3萬元/月以上 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
二手車銷售
2500-10000元2025-06-25秦先生HR1. 崗位職責(zé): 1.主動接洽客戶,了解客戶的購車需求與偏好。 2.詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)、性能及優(yōu)勢,根據(jù)客戶預(yù)算提供合適的車型推薦。 3.組織并實(shí)施購車后的支持服務(wù),包括售后服務(wù)與保養(yǎng)建議。 4.協(xié)助客戶進(jìn)行車輛選擇,提供全面的咨詢和支持。 5.組織車輛展示活動,吸引潛在客戶了解車輛。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識。 2.對車輛市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 3.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.有良好的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排工作。 5.具備基本的車輛知識,能夠向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)車輛信息。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-06-25王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
家電銷售
5000-8000元2025-06-25魏經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售; (品類:電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī),廚電以及各類小家電) 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護(hù),熟悉產(chǎn)品信息; 3、掌握銷售話術(shù)與技巧,達(dá)成銷售; 4、積極配合商場活動、維護(hù)商場內(nèi)關(guān)系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗; 2、正直、勤奮,對工作熱情,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場站立銷售服務(wù); 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 兼職
1000元/周2025-06-24段先生總經(jīng)理工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達(dá)10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場景 -
銷售業(yè)務(wù)代表
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-24呂女士主管我公司代理:格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招:格力品牌銷售人員數(shù)名;有空調(diào),暖通專業(yè),家電,建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得,上不封頂。 -
置業(yè)顧問
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-07-09
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謝先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2025-07-07
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趙女士投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 家電銷售 職位2025-07-03
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俸先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2025-07-03
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余先生投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 家電銷售 職位2025-07-03
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陳女士投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 職位2025-07-02
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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28.8%3K
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13.6%4K
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24.2%5K
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7.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中0.8%
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高中3%
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中專0.8%
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大專1.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.5%。