桂林置業(yè)顧問招聘 logo

桂林置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年5月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)56條秀峰區(qū)24條,平均工資約為5314元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產經紀人銷售代表置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險
2025-05-29
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷售性質)
房地產公司,主要業(yè)務售賣或者出租農副攤位
崗位職責:
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理
②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源
③早9點-18點半,午休兩小時
④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強的學習能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件
繳納五險

原料藥銷售代表

7500-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-05-29
韋冬玲
崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,負責公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標的達成;
2、準確有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品,樹立公司品牌形象;
3、維護先有客戶,開發(fā)新客戶;
4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學類、生物類相關專業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗;
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學習能力。
駐地:桂林/廣州

銷售內勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1554
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:324
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-29
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作...

銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:1097
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-05-28
曾先生
HR
1、根據公司提供的客戶數(shù)據運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經驗者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相...

銷售業(yè)務員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:6人 瀏覽:797
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-05-28
莫女士
HR
1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:247
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-28
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神

銷售/業(yè)務員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農資市場 10人 1年以上 25-35歲 高中以上 農業(yè) 投遞:2人 瀏覽:488
  • 五險
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 單休
2025-05-28
李女士
人事
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

線上線下銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 20人 18-42歲 涂料 材料 瀏覽:5
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-28
羅總
HR
推廣宣銷售公司產品,完成公司任務,服務維護好客戶

銷售學徒

2800-12000元
桂林-靈川縣 20人 應屆畢業(yè)生 18-34歲 初中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:515
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
羅總
HR
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告 4、學習涂料行業(yè)專業(yè)知識,學習銷售專業(yè)知識,開發(fā)推廣公司產品 5、招經銷商。做好品牌推廣

項目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子 瀏覽:506
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎金
2025-05-28
黎女士
經理
1、負責制定銷售管理制度,完成公司產品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標; 2、根據公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關系,維護好客情; 3、負責挖掘客戶需求,進行產品價值呈現(xiàn); 4、負責及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產品方案部做前期方案設計,包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負責招投標事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調處理客戶對產品的維修、投訴...

置業(yè)顧問

7000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 房地產 廣告 投遞:1人 瀏覽:33
2025-05-28
王女士
熟悉樓盤信息,為客戶提供優(yōu)質房源,解答客服購房疑惑

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 10人 房地產 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
張先生
招聘負責人
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強。

置業(yè)顧問

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 房地產 咨詢 瀏覽:42
  • 五險
2025-05-28
許經理
誠招武將,誠聘以下人員,一經錄用,待遇優(yōu)厚。 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 工資待遇: 無聊打發(fā)時間2300—3500元 打打醬油3500-5000元, 跺跺小腳5000~10000元, 張牙舞爪10000~N萬元, 忘我不要命的,直接讓位給你。 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開凱迪拉克的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫,為錢所困,自覺生活沒質量的?。 2、負債累累,百十萬不算多的。 3、有房貸、有車貸、最好再有個私...
約 175 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占91.8%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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