桂林置業(yè)顧問招聘 logo

桂林置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年8月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)47條靈川縣22條,平均工資約為5151元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:2人 瀏覽:540
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-20
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運營技能雙賦能!
??辦公環(huán)境:空調房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準分配!
? 福利待遇:五險、節(jié)假日禮物
??薪資天花板:
試用期:無責底薪3000
轉正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強賺得越多!
【你需要做】
1、負責區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標,協(xié)調內(nèi)外部資源,推動公司的總目標如期實現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先);
?? 經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗;
?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件;
?? 特質:吃苦耐勞、溝通力強、遵守規(guī)則;
?? 年齡/身高:28-40歲,男172cm+/女165cm+。
???加入我們,用業(yè)績換高薪,用實力贏未來!

抖音推廣銷售

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 18-35歲 咨詢 租賃 中介 投遞:2人 瀏覽:905
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
寶居房產(chǎn)
人事
1、密切關注房產(chǎn)市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯

銷售業(yè)務員

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 門窗 商行 投遞:4人 瀏覽:395
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
王姐
人事
1、懂電腦操作,有駕照會開車
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、高中及以上學歷;3000底薪+高提成

銷售/業(yè)務員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 10人 1年以上 25-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:139
  • 五險
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 單休
2025-08-20
李女士
人事
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:520
2025-08-20
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實,
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:565
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
青禾美邦
招聘專員
1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。 上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 瀏覽:612
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
蔣先生
總經(jīng)理
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺申報數(shù)據(jù)準確性,確保按時提交 - 生成《交易結果確認單》并歸檔 2. 負荷預測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃,運用預測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量,計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1131
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。

銷售代表

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 5人 財務 財務咨詢 瀏覽:45
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-19
李小姐
人事
1、負責公司目標客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。 2、公司目標客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負責收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標客戶的信息,并及時錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫。

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:657
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
招聘HR
HR
崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
招聘HR
HR
崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風土人情,可獨立開展業(yè)務。 任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應加班; 5、可流利的使用泰語交流,有英語基礎優(yōu)先考慮。

置業(yè)顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:38
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-19
李經(jīng)理
人事
祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作 …… 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上;
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶

線上銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:121
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-08-19
秦女士
人事
運營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 20人 20-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:260
2025-08-19
秦女士
人事
1.運營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優(yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成
約 148 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.2%,中專占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.3%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
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