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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣27條,平均工資約為5314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:1687
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
楊女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 6人 2年以上 中專(zhuān)以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:694
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
文先生
經(jīng)理
1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 投資 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等)
5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照優(yōu)先。
6、底薪(基本工資+補(bǔ)貼+餐補(bǔ))+提成+獎(jiǎng)金具體面談、月休四天。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:667
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-02
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶(hù)來(lái)訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣工作,帶客戶(hù)實(shí)地看房,講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),解答客戶(hù)疑問(wèn),協(xié)助完成簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、合同歸檔等行政工作; 5、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、年齡20-40歲,大專(zhuān)學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先; 3、熟練使用Offi...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:698
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場(chǎng)的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購(gòu)工作; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬(wàn)元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān)。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 高中以上 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:929
  • 五險(xiǎn)
2025-06-02
趙小姐
人事
1. 銷(xiāo)售訂單處理,回單跟蹤,對(duì)帳回款的′跟蹤,廠家費(fèi)用核銷(xiāo),各種數(shù)據(jù)分析,及其他事務(wù)服從公司安排。 2. 要求善于做Excel,懂用函數(shù)解析做表格,透視 3. 上六休一
桂林-靈川縣 1人 25歲以下 輪胎 能源 批發(fā) 瀏覽:225
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-01
秦秀峰
HR
1. 崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶(hù),了解客戶(hù)的購(gòu)車(chē)需求與偏好。 2.詳細(xì)介紹車(chē)輛特點(diǎn)、性能及優(yōu)勢(shì),根據(jù)客戶(hù)預(yù)算提供合適的車(chē)型推薦。 3.組織并實(shí)施購(gòu)車(chē)后的支持服務(wù),包括售后服務(wù)與保養(yǎng)建議。 4.協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛選擇,提供全面的咨詢(xún)和支持。 5.組織車(chē)輛展示活動(dòng),吸引潛在客戶(hù)了解車(chē)輛。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2.對(duì)車(chē)輛市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求。 3.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.有良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠有效地安排工作。 5.具備基本的車(chē)輛知識(shí),能夠向客戶(hù)準(zhǔn)確傳達(dá)車(chē)輛信息。
桂林-靈川縣 20人 18-42歲 涂料 材料 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-01
羅總
HR
推廣宣銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護(hù)好客戶(hù)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 機(jī)械制造 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
楊先生
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),建立銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃 2. 維護(hù)客戶(hù),解決客戶(hù)的問(wèn)題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:2人 瀏覽:1228
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容** 1. **產(chǎn)品銷(xiāo)售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷(xiāo)售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶(hù)服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢(xún); - 處理售后問(wèn)題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1. **庫(kù)存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值; - 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、文創(chuàng)市...
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:465
2025-05-31
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí),
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1368
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2025-05-30
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專(zhuān)以上 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-30
劉小姐
人事行政
崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品定位,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 建立和維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶(hù)的良好合作關(guān)系,拓展客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 4. 組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén)密切協(xié)作,及時(shí)反饋客戶(hù)需求和市場(chǎng)信息,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)...

置業(yè)顧問(wèn)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:1284
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
張女士
經(jīng)理
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點(diǎn):桂林或賀州 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 20-40歲 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2512
  • 五險(xiǎn)
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2025-05-30
秦先生
人事經(jīng)理
崗位描述 一)房屋銷(xiāo)售: 1.通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶(hù),并維持與客戶(hù)的良好關(guān)系; 2.詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)記錄,建立本人客戶(hù)檔案,定期跟進(jìn); 3.總結(jié)、整理并更新銷(xiāo)售資料,保持銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷(xiāo)售錯(cuò)誤; 4.執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5.掌握銷(xiāo)售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶(hù)辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù); (二)客戶(hù)服務(wù): 1.配合客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶(hù)的售前、售中及售后服務(wù); 2.協(xié)助客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題; 3.協(xié)調(diào)解決客戶(hù)與公司之間的各種糾紛; 4.向上級(jí)或總部客戶(hù)服務(wù)部反饋解決不...
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.5%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.5%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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