桂林置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘 logo

桂林置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘

桂聘提供2025年9月桂林置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最新招聘,七星區(qū)48條靈川縣27條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售代表置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會(huì)展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:91
2025-08-31
何祖慶
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí)
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:193
2025-08-31
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2025-08-31
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作;
3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度。
4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識(shí),立即溝通。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:936
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、活動(dòng)宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2959
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到售后服務(wù)。

家具銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 投遞:5人 瀏覽:2065
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問(wèn)和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。 4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供...
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 傳媒 廣告 影視 投遞:14人 瀏覽:2640
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
吳先生
經(jīng)理
不限工作時(shí)間和地點(diǎn), 把活動(dòng)發(fā)到朋友圈或本地群里就行

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1409
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...

銷售文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-55歲 高中以上 投遞:13人 瀏覽:962
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
象小嘉
HR
工作內(nèi)容: 1、驗(yàn)貨配合工作; 2、整理驗(yàn)貨單據(jù),銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、協(xié)助門店人事行政工作; 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 任職要求: 1、熟練操作辦公軟件,尤其是Excel; 2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作地址:象嘉生活超市瓦窯店(平山小學(xué)旁邊)
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:549
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
程芳榮
移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,電話營(yíng)銷
2025-08-29
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)

紅旗銷售顧問(wèn)

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-29
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:3人 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:910
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-08-28
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 投遞:1人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-27
韋女士
主管
崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過(guò)程。 3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛(ài)家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。 3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。

桂林置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘最新投遞

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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.3%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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