1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認客人所進行的治療項目、嚴格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林執(zhí)業(yè)護士招聘
桂聘提供2025年4月桂林執(zhí)業(yè)護士最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多執(zhí)業(yè)護士執(zhí)業(yè)護士護士/護理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月子中心護士
3000-4000元2小時前王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?負責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護理工作,包括生命體征監(jiān)測、傷口護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護理流程和標準,為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時及時上報醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護理服務(wù),促進新生兒的生長發(fā)育。
6.?對產(chǎn)婦和家屬進行母嬰護理知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。
7.?負責(zé)護理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護理信息,如護理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項醫(yī)療護理操作。
10.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護理工作經(jīng)驗,有月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理知識和技能,能夠熟練操作相關(guān)護理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。 -
護理部主任
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**:
1. 全面負責(zé)養(yǎng)老院護理部的日常管理工作,制定并實施護理工作計劃,確保護理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團隊專業(yè)水平。
3. 負責(zé)老人護理評估,制定個性化護理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運營順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時改進服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責(zé)護理部的預(yù)算管理和物資采購,確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
**任職要求**:
1. 護理、老年護理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉養(yǎng)老護理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。 -
康養(yǎng)中心護士
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12蔣女士人事專員二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)長者的日常護理工作,包括健康監(jiān)測、藥物管理、基礎(chǔ)護理等;
2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作,及時記錄并反饋長者的健康狀況;
3. 為長者提供健康教育和心理疏導(dǎo),幫助其保持積極樂觀的心態(tài);
4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動,協(xié)助制定個性化護理計劃;
5. 嚴格遵守護理操作規(guī)范,確保長者的安全和舒適。
三、任職要求
1. 護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書;
2. 有養(yǎng)老護理或康復(fù)護理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,富有愛心和耐心;
4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制;
5. 有團隊合作精神,工作認真負責(zé)。
約 3 個崗位
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桂林執(zhí)業(yè)護士招聘最新投遞
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桂林護士招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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17.7%2K
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52.1%3K
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17.7%4K
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5.2%5K
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5.2%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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初中7.2%
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高中2.1%
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中專10.3%
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大專10.3%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占7.2%,高中占2.1%,中專占10.3%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年14.4%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占14.4%,3-5年占1%,5-10年占1%。