桂林執(zhí)業(yè)護士招聘 logo

桂林執(zhí)業(yè)護士招聘

桂聘提供2025年4月桂林執(zhí)業(yè)護士最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多執(zhí)業(yè)護士執(zhí)業(yè)護士護士/護理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

月子中心護士

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 生活服務(wù) 瀏覽:227
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
王總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.?負責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護理工作,包括生命體征監(jiān)測、傷口護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護理流程和標準,為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時及時上報醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護理服務(wù),促進新生兒的生長發(fā)育。
6.?對產(chǎn)婦和家屬進行母嬰護理知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。
7.?負責(zé)護理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護理信息,如護理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項醫(yī)療護理操作。
10.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護理工作經(jīng)驗,有月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理知識和技能,能夠熟練操作相關(guān)護理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。

護理部主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:493
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
蔣女士
人事專員
**崗位職責(zé)**:
1. 全面負責(zé)養(yǎng)老院護理部的日常管理工作,制定并實施護理工作計劃,確保護理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團隊專業(yè)水平。
3. 負責(zé)老人護理評估,制定個性化護理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運營順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時改進服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責(zé)護理部的預(yù)算管理和物資采購,確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
**任職要求**:
1. 護理、老年護理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉養(yǎng)老護理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:747
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
蔣女士
人事專員
二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)長者的日常護理工作,包括健康監(jiān)測、藥物管理、基礎(chǔ)護理等;
2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作,及時記錄并反饋長者的健康狀況;
3. 為長者提供健康教育和心理疏導(dǎo),幫助其保持積極樂觀的心態(tài);
4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動,協(xié)助制定個性化護理計劃;
5. 嚴格遵守護理操作規(guī)范,確保長者的安全和舒適。
三、任職要求
1. 護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書;
2. 有養(yǎng)老護理或康復(fù)護理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,富有愛心和耐心;
4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制;
5. 有團隊合作精神,工作認真負責(zé)。
約 3 個崗位

桂林執(zhí)業(yè)護士招聘最新投遞

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桂林護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 17.7%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    10.3%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占7.2%,高中占2.1%,中專占10.3%,大專占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    1%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占14.4%,3-5年占1%,5-10年占1%。

桂林 護士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認客人所進行的治療項目、嚴格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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