1、能熟練完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等工作。
2、熟練操作3D MAX MAYA AE Premiere Fusion等軟件, 熟悉多媒體制作流程,拍攝的后期處理,剪輯,合成,特效等,有色彩感、動(dòng)畫節(jié)奏感,較強(qiáng)的影視構(gòu)圖能力.
3、協(xié)助拍攝,完成產(chǎn)品平面及視頻的策劃制作。
4、獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)片頭片尾包裝。
5、有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

桂林制作招聘
桂聘提供2025年8月桂林制作最新招聘,七星區(qū)103條臨桂區(qū)33條,平均工資約為17240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制作視頻后期制作視頻后期制作剪輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3800-5000元2025-07-30黃小姐1、根據(jù)營銷活動(dòng)計(jì)劃,對圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元2025-07-30黃小姐1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意海報(bào)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)主題創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計(jì),如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁面設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁的設(shè)計(jì),如首頁、活動(dòng)頁、宣傳頁設(shè)計(jì)
5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)新品畫冊,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
(急)酒水配送員(荔浦店)
3500-5000元2025-07-29黃女士人事主管崗位工作:
1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì))
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車);
4.熟悉荔浦周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng);
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000
上班門店:酒伙計(jì)荔浦店 -
會(huì)計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專員負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理; 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間,確保商品按時(shí)上市。 6. …… 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí),熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。 4.對貨品敏感,能根據(jù)市場做出快速反應(yīng),善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2 -
海外招聘專家
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-29楊小姐人力資源專員2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29楊小姐人力資源專員3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
暖通設(shè)計(jì)師助理
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29唐小姐、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對接施工部門,跟蹤完成情況和交付進(jìn)度 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工程相關(guān)資料的制作 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29羅總HR崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對接公司銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷量,提高公司 的品牌影響力。 -
食堂廚師
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-07-29吳女士人力資源崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算, …… 降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; 5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; 相關(guān)要求: 1.有廚師證書優(yōu)先; 2.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪原料知識(shí),食品衛(wèi)生知識(shí) …… ; 4. 40—50周歲 6天工作制,后廚各項(xiàng)工作均適應(yīng) 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù); 5.能出差一個(gè)月以上 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29吳女士人力資源負(fù)責(zé)標(biāo)書工作開展,可獨(dú)立制作標(biāo)書; 4. 知曉網(wǎng)絡(luò)營銷操作要求; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-07-29閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測算分析; 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林制作招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 (急)酒水配送員(荔浦店) 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-03
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李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 新媒體運(yùn)營主管 職位2025-08-03
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李小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管(電力工程) 職位2025-08-02
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賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-08-02
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廖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 食堂廚師 職位2025-08-02
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桂林后期制作招聘工資
¥
17240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 300K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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中專4.5%
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大專9.1%
桂林后期制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,中專占4.5%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.5%
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1-3年10.5%
桂林后期制作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占10.5%。