桂林周末雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)358條臨桂區(qū)192條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-17
吳女士人事1. 負責醫(yī)療器械及相關產(chǎn)品的采購工作，制定采購計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應的穩(wěn)定性。
2. 主導供應商的篩選、評估與開發(fā)，建立并維護良好的供應商關系，優(yōu)化供應商體系。
3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。
4. 負責采購團隊的日常管理，包括人員培訓、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應對采購過程中的風險。
6. 電子工程相關專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗，英文讀寫能力良好。
7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關法律法規(guī)。
8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。
9. 具備較強的溝通能力和談判技巧，良好的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。 -
食堂廚師
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-17
謝先生主管1.必須有廚師證書；負責員工食堂員工餐的制作，掌勺；
2.負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料；
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作；
4.參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議；
5.保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全；
6.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗；
7.具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識；
8.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術； -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
【崗位職責】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
林經(jīng)理人事【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，... -
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，...
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2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負責公司考勤統(tǒng)計、工資核算，收集月度/年度考核表，協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先...
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普工長白班非流水線作業(yè)
4000-5000元
2025-06-17
萬智源人事非流水線作業(yè)，獨立崗位，工價14/小時+300餐補。長白班 -
物業(yè)管家
2700-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理，建立良好的客戶關系； 2、巡查公共區(qū)域設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況，及時協(xié)調(diào)解決問題； 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)，跟進裝修管理事宜； 4、催繳物業(yè)費、車位費等費用，做好臺賬記錄； 5、組織社區(qū)文化活動，提升業(yè)主滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、服務意識及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗。 -
美團送餐員
4000-9000元
2025-06-17
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+長期貢獻獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
機加鉗工
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-06-17
唐小姐人事桂林市邁特光學儀器有限公司位于桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家，此崗位主要是：1、熟悉鉆床、攻絲機等鉗工設備的使用，校平，手工修磨鉆頭等技能，注意安全事項；2、根據(jù)機械設計圖紙，進行鏨削、銼削、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作；3、熟練使用卡尺等量具的使用；4、進行首件檢查及自檢，按照技術質(zhì)量標準保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、負責設備的定期檢測、日常保養(yǎng)；6、進行技術革新，提高自身技能。 -
光學工程師（周末雙休）
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-17
唐小姐人事桂林市邁特光學儀器有限公司位于七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家，此崗位負責光學產(chǎn)品的工藝、光學光源、電源的設計等工作。 -
機械工程師 （周末雙休）
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-17
唐小姐人事桂林市邁特光學儀器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家，此崗位主要負責：1、產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品結構、工藝、工裝設計等工作；2、根據(jù)技術部、生產(chǎn)部、銷售部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化結構設計，加強機械結構的穩(wěn)定性。 -
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責? 1、全面負責物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標，確保部門各項工作有序開展， 并高效完成公司交辦的各項任務。 2、制定并完善物業(yè)服務標準與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開展物業(yè)服務滿意度調(diào)查及與政府有關部門建立良好的溝通協(xié)作關系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應急預案，組織開展安全培訓與應急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全...
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- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理...
桂林周末雙休招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 普工長白班非流水線作業(yè) 職位2025-06-17 -
牙先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-06-17 -
謝小姐投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-17 -
李先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 食堂廚師 職位2025-06-17 -
田小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購部經(jīng)理 職位2025-06-17 -
于小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-17
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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