
桂林周末雙休五險招聘
桂聘提供2025年9月桂林周末雙休五險最新招聘,七星區(qū)284條臨桂區(qū)173條,有五險等,更多周末雙休五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂周結(jié)工175元/天
4500-5000元2025-09-18駱娟人事臨桂周結(jié)工來了??五金配件廠沖壓工(工資周結(jié))15名,20-50歲以內(nèi)男女不限,工資周結(jié)
工資待遇:175元/天,16元/小時+夜班補(bǔ)貼15元/晚,4500-5000每月,不包吃住!
工作時間:晚上20點-早上8點,中途休息2個小時,每天10個小時;
工作內(nèi)容:獨(dú)立操作壓鉚機(jī)/沖壓機(jī),完成壓鉚/沖壓工序生產(chǎn),嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量,服從班長安排,按時完成生產(chǎn)任務(wù)
.動手能力強(qiáng),服從安排,能適應(yīng)加班;
.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
任職要求:20-50歲以內(nèi),沒有高血壓,沒有案底,身體健康,能夠接受夜班和站班!
工期要求:至少能夠做7天以上,工資壓3天,第10天結(jié)算前7天工資,沒做滿工期沒工資,做的好優(yōu)先安排繼續(xù)做! -
水印長廊別墅管家
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18蔣先生招聘主管1、負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作
2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作
3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營養(yǎng)健康的早餐及食品
4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場管理(龍光/水?。┕ぷ?br /> 5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作
能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有物業(yè)管理經(jīng)驗
3、掌握excel、word的基本操作
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力,富有親和力 -
項目總監(jiān)
8000-10000元2025-09-18毛女士招聘官職位描述:
負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責(zé):
1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。
2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。
4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
7. 負(fù)責(zé)項目大組中所有項目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進(jìn)度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。
8. 負(fù)責(zé)客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行
9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。
10. 負(fù)責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險;
其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
員工活動:各種球類團(tuán)隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
物流進(jìn)出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18毛女士招聘官福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費(fèi)等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18毛女士招聘官能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休 …… ,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險 …… 、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-18毛女士招聘官待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險; 其他福利: -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18吳女士人力資源三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
排版、平面設(shè)計
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-18吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求,開展產(chǎn)品包裝等設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平面設(shè)計、攝像攝影等工作; 3、負(fù)責(zé)公司印刷品印前排版工作; 4、公司交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、熟悉各種設(shè)計/排版軟件,例如:PS、CDR、AI等排版軟件; 2、具有3年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)短時間出差。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18招聘HRHR崗位描述 1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對查出的問題,督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)... -
行政專員
3500-4000元2025-09-18王女士經(jīng)理1、公司資質(zhì)證照辦理及年檢 2、辦公設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生狀況及會務(wù)管理 3、日常辦公用品采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)盤點、各類活動方案(包括員工活動策劃、員工福利采買等)、員工意外保險購買。 4、證照辦理和存檔、辦公室租賃租金 5、公章管理、檔案管理等、勞務(wù)派遣服務(wù)項目的對接跟進(jìn) 6、上級安排的工作及其他行政類事務(wù) -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 投遞:5人 瀏覽:929- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18安安主管人事經(jīng)理桂林龍門大橋 招聘:20-43,技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機(jī)器人,熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班,八小時制,后期會安排兩班倒,八小時制 (最晚23.30下班)。 廠區(qū)有食堂,辦飯卡吃飯,8塊錢一餐,先吃后扣。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-18招聘HRHR崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項。 任職要求 1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時間管理能力和意識; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班; 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18招聘HRHR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫,深度挖掘業(yè)務(wù)亮點,完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點專題欄目稿、活動發(fā)言稿等; 2、 適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等),撰寫差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性; 3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團(tuán)隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容; 4、 協(xié)同團(tuán)隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺的創(chuàng)意融合; 5、 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文... -
運(yùn)營總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-18招聘HRHR以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,熟悉大空間運(yùn)營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運(yùn)營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力 -
成本會計
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平; 5、支持外部審計工作,提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗,制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; 5、具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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