桂林周末雙休五險招聘

桂聘提供2025年6月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)345條臨桂區(qū)190條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝研發(fā)工程師

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:784

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

王女士

1、負責公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況；
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求：
1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解；
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準；
5、執(zhí)行力強，富創(chuàng)新力，團隊合作能力強，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加大自主研發(fā)領域的投入，致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們，乘“減糖”之風，引領健康新時代。

給排水設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計投遞:2人瀏覽:208

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責;
1、在專業(yè)負責人帶領下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設計、施工圖等）圖紙及文本的設計工作，協(xié)助負責人完成本專業(yè)設計工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求；
3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設計工作。
二、任職資格：
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡應用；了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙；
3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強；
4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設計、施工規(guī)范，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；有良好的自我學習能力；
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力，個性開朗，善于與人溝通；敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效

結(jié)構(gòu)設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個人需制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務；
3、認真研究設計資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報。
4、負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格：
1、本科以上學歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識；
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務經(jīng)驗，有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
結(jié)構(gòu)實習生
1、本科及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識。
3、具有較強的執(zhí)行力、技術(shù)表達能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計劃性，高度的責任心以及保密意識。同時，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、有一定的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、實習期最少3個月，根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實習生根據(jù)月度考核來確定實習補貼

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計瀏覽:721

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。二、任職...

暖通設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃； 2、負責暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團隊合作，確保設計質(zhì)量和項目進度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風施工圖設計，消防設計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風施工圖設計，消防設計等二、任職資格： 1、有甲級設計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負責人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系...

景觀設計師

3500-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。二、任職資格： 1、建筑設計，城市規(guī)劃、風景園林，景觀規(guī)劃設計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林，景觀規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神； 6、具有...

室內(nèi)設計師

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計，及成套設施配置等； 2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領導安排的工作事宜。二、任職資格： 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝，熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的...

電氣設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責: 1、完成電氣專業(yè)的設計任務； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領導布置的其他任務。二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設計原理，熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標準，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 4、熟悉運用天正電氣設計軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。三、薪酬待遇 ...

打磨工17/小時

5500-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 25-45歲人力資源投遞:4人瀏覽:474

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

13小時前

萬智源

人事

打磨鋼材，焊點磨平。（熟手優(yōu)先）17/小時+300餐補

萬禾集團-預算員

6000-8000元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 6年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1382

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
周末單雙休

12小時前

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設備安裝工程的招投標、成本控制和預結(jié)算工作經(jīng)驗,有制冷設備安裝工程預算經(jīng)驗，有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達、博奧等預算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業(yè)設備安裝的基本知識；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標準；熟悉設備安裝專業(yè)的各項定額，了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成；熟悉預算相關(guān)定額的工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；能吃苦耐勞，工作認...

萬禾集團—工程技術(shù)崗暖通（制冷）

6000-8000元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:478

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
周末單雙休

12小時前

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1、大專及以上學歷，制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè)，熟悉制冷、通風、供熱等系統(tǒng)原理和設備安裝技術(shù)； 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗，有冷庫制冷設備安裝施工管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握制冷設備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求，有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力； 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件； 5、有制冷上崗證，具有機電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團隊協(xié)作。

普工.質(zhì)檢(正式工,小時工)

5500-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲初中以上人力資源投遞:3人瀏覽:1366

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

13小時前

萬智源

人事

1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件 2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 3.免費宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤 4.女工18-45歲男工18-35歲 5.白班17/小時.夜班19/小時餐補220/月上6休1 穿無塵服

非流水線普工月入5000+

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲人力資源投遞:4人瀏覽:4172

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

13小時前

萬智源

人事

手工崗位：年齡16-50歲，17元/小時普工崗位：年齡16-50歲，16元/小時福利待遇：提供住宿，餐補7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月，績效獎勵2-300元管理好，不罵人，可調(diào)換崗位，全坐班?？照{(diào)車間。上班時間：8點-8點，兩班倒，半個月倒一次班。夜班補貼20元/晚不查紋身，不查案底，可以預支，可發(fā)微信支付寶。

物業(yè)客服主管

3500-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲大專以上物業(yè) 投遞:10人瀏覽:990

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

13小時前

藍婷

單位人事

1. 負責物業(yè)客服團隊的日常管理，確?？头ぷ鞲咝?、有序進行； 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢，及時跟進并解決問題，提升業(yè)主滿意度； 3. 制定和完善客服工作流程及服務標準，提升團隊服務質(zhì)量； 4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門，確保業(yè)主需求得到快速響應； 5. 定期組織客服培訓，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識； 6. 負責業(yè)主檔案管理，確保信息準確、完整； 7. 完成上級交辦的其他工作任務； 8.制定與完善物業(yè)費催繳目標與制度。 9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

物業(yè)秩序主管

3500-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲高中以上物業(yè) 投遞:13人瀏覽:1422

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

13小時前

藍婷

單位人事

1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。