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桂林周末五險招聘

桂聘提供2025年6月桂林周末五險最新招聘,七星區(qū)343條臨桂區(qū)218條,有五險等,更多周末五險周末五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:503
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-06-13
劉經(jīng)理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲備干部培訓(xùn)等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)

軟件實施工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:307
2025-06-13
陳主任
人事行政主任
崗位職責:
1、負責酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施;
2、負責項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負責對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負責跟進項目進度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題;
5、負責做好項目驗收工作并形成相應(yīng)匯報,并做好驗收后續(xù)服務(wù);
6、負責協(xié)助完善項目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗要求。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:166
2025-06-13
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負責做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負責做好日常的系統(tǒng)維護;
5、負責編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進程,做好實時匯報工作;
3、負責項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進度的把控能力;
6、具有責任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強,具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:13人 瀏覽:934
2025-06-13
黃瓊彪
副總經(jīng)理
福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:6人 瀏覽:295
2025-06-13
黃瓊彪
副總經(jīng)理
福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:3人 瀏覽:651
2025-06-13
趙小姐
HR
公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五; 2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游 …… 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。
桂林-疊彩區(qū) 3人 電子 進出口 投遞:39人 瀏覽:8063
  • 五險
  • 周末雙休
2025-06-13
林先生
人事
車間工人。
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 進出口 投遞:19人 瀏覽:1170
  • 五險
  • 周末雙休
2025-06-13
林先生
人事
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。

品牌宣傳官

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-28歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1611
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-12
周小姐
辦公室主任
崗位職責: 1.負責大客戶接待,做細節(jié)體驗服務(wù),品牌認知打造; 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團隊配合,輔助銷售指標的達成。 任職要求: 1、服務(wù)意識強、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; 2、責任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力; 3、對快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù); 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:15人 瀏覽:4044
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-12
凌女士
人力主管
【崗位名稱】 呼叫中心運營經(jīng)理 【工作職責】 1. 負責完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范; 2. 負責團隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. 負責項目整體運營,監(jiān)督運營質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運營管控能力; 4.上級交辦的其它事宜。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力; 5、團隊...

外貿(mào)跟單

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 環(huán)保 建筑 投遞:14人 瀏覽:1341
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-12
陳小姐
1、訂單處理:接收客戶訂單,安排訂單生產(chǎn),跟蹤生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,確保訂單按時交付及貨款及時回收; 2、與客戶日??颓殛P(guān)系維護溝通; 3、負責制作和審核外貿(mào)單證。 4、聯(lián)系貨代公司,安排貨物運輸及時處理運輸過程中產(chǎn)生的問題。 5、個人能力突出者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

銷售會計

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:5890
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-12
劉女士
人事專員
崗位職責: 1、負責公司銷售應(yīng)收賬款及稅金的核算。 2、每周根據(jù)倉庫發(fā)貨通知單,對發(fā)貨數(shù)量進行統(tǒng)計,開具銷售發(fā)票,并據(jù)以編制記帳憑證。 3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表,對逾期未到的貨款要及時催收;負責與客戶的對帳工作,每半年進行一次。 4、每季末盤點產(chǎn)成品,保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實際庫存量一致。 5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗收入庫,并登記入帳。 6、負責審核銷售費用的開支是否符合有關(guān)規(guī)定,歸集銷售費用及銷售合同的管理工作。 任職資格: 1、具有財經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)資格。 2、熟悉國家的財經(jīng)方針政策,熟悉會計法、票據(jù)法、...
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 18-30歲 中專以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1807
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-12
王女士
行政總監(jiān)
3、待遇:3000元/月(不買五)或2000元/月(購買五,個人部分費用自行承擔) 4、周末雙休

高校招生老師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 計算機 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-06-12
韋化
主管
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標,幫助其完成學(xué)習(xí)目標 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀

課程顧問

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-06-12
韋化
主管
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。

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