
桂林周末五險招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末五險最新招聘,七星區(qū)349條臨桂區(qū)226條,有五險等,更多周末五險周末五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12劉女士人事專員工作職責(zé):
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。
4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。
職位要求:
1、要求中專及以上學(xué)歷;
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上;
3、會看機械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘,需接受值班制;? -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12劉女士人事專員工作職責(zé):
1、負責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計劃,并督促責(zé)任部門切實按計劃執(zhí)行。
2、負責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
4、負責(zé)安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實;
5、負責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告;
6、負責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料;
7、負責(zé)公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。
8、負責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進各部門開展安全專項培訓(xùn);
9、負責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練;
職位要求:
1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有安全員證;
3、全日制大專及以上學(xué)歷; -
辦公室助理
2800-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-55歲 投遞:152人 瀏覽:4156- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12蘇老師人事1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。
2、協(xié)助財務(wù)部門進行一些基礎(chǔ)的財務(wù)工作,如票據(jù)整理、費用報銷初審等。
3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求:
1、財會專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:20歲-55歲之間
福利待遇:
1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休);
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假;
3、薪資待遇:2800-5500元/月(含五險) -
投資崗(儲備干部)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-12艾訊人事人事投資崗(儲備干部) 職位描述: 1. 項目評估與執(zhí)行:參與投資項目調(diào)查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。 2. 投后管理:監(jiān)控已投項目表現(xiàn),定期提交投后管理報告; 3. 跨部門協(xié)作:與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合,推動投資流程落地; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證書者優(yōu)先。 2. 要求1-3年工作經(jīng)驗,有投資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); 3. 抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神。 薪資范圍:3K-6K/月 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理; 4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
體育教師
3100-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11蘇老師HR1、根據(jù)教學(xué)大綱制訂強度和密度符合學(xué)生生理和心理特點的教學(xué)進度計劃與課程,開展針對青少年學(xué)生戶外教學(xué)活動。 2、組織、輔導(dǎo)學(xué)生的戶外活動,提高學(xué)生團隊凝聚力,增強學(xué)生班級榮譽感。 3、進行體育安全教育,及時處理突發(fā)情況,應(yīng)對可能的運動損傷,幫助學(xué)生及時就醫(yī)。 4、協(xié)助開展教學(xué)接待工作,學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作。 -
電子工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-11閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項目需求,進行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 與團隊成員緊密合作,保證項目的順利推進。 【任職要求】 - 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法,了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。 - 熟練進行模擬、數(shù)字電路設(shè)計,熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用... -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理; 4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
茶藝老師
2900-5200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11蘇老師HR1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示,指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。 -
SMT貼片工人
3800-4800元2025-06-11青青人事1.工作簡單,八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H 周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。 …… 2.工作餐補助10一天,全勤100一個月,公司滿期購買五險不含一金, 3:男女均可,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月 4:工作地點:小數(shù)點產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子) 5:電話:1 -
法務(wù)銷售顧問
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過回訪去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進心,責(zé)任心 4.要能接受回訪、維護、跟進客戶。 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2、每年享受帶薪假... -
機械設(shè)計工程師
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-11閉小姐綜合部崗位:機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作,完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷;有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
教師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11蘇老師HR1. 負責(zé)中小學(xué)生綜合實踐活動的執(zhí)行; 2. 負責(zé)參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理; 3. 負責(zé)主題活動的課程實施; 4. 負責(zé)課程教案的整理與存檔; -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-11閉小姐綜合部1、負責(zé)公司精密量儀設(shè)計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理; 2、負責(zé)對產(chǎn)品進行尺寸鏈設(shè)計、材料選型和成本控制; 3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作(方案制定、圖紙設(shè)計、BOM表輸出); 4、組織其他部門對設(shè)計瓶頸進行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3、有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 4、有量具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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