1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林裝飾設計招聘
桂聘提供2025年4月桂林裝飾設計最新招聘,疊彩區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為4794元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝飾設計室內設計師室內設計設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設計
3000-4500元1小時前梁總總經理崗位職責
1、根據(jù)客戶需求及項目定位,獨立完成廣告創(chuàng)意方案、平面布局及視覺設計;
2、參與項目提案匯報,清晰闡述設計理念及細節(jié)亮點。
3、全程跟進項目設計環(huán)節(jié),及時響應客戶反饋并優(yōu)化調整方案;
4、協(xié)助完成設計交底,確保施工團隊準確還原設計意圖。
任職要求
1、平面設計專業(yè)、廣告設計相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生優(yōu)先;
2、會使用廣告相關設計軟件。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強。 -
室內設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計,
及成套設施配置等;
2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協(xié)調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn)
場進行指導;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經驗,熟悉施工與設計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;有公建項目經驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
預算員
3000-4000元2小時前梁總總經理崗位職責:
1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標報價;
2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核;
3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算;
5、整理歸檔項目造價資料,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生,優(yōu)先考慮;
2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力; -
平面設計(實習生)
2000元2小時前梁總總經理崗位要求 1、負責對客戶的接待,設計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設計任務對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協(xié)助項目組按時完成設計制作。 任職要求: 1、平面設計專業(yè)、廣告設計相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生優(yōu)先 2、會設計軟件,對色彩、構圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識; 4、對設計趨勢敏感,樂于學習新技能。 -
平面設計
3000-4000元3小時前梁總總經理崗位職責: 1、負責對客戶的接待,設計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設計任務對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協(xié)助項目組按時完成設計制作。 任職要求: 1、平面設計專業(yè)、廣告設計相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生優(yōu)先 2、會設計軟件,對色彩、構圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識; 4、對設計趨勢敏感,樂于學習新技能。 -
家裝設計助理
2000-3000元2025-04-19樊佳佳人事HR職位名稱: 家裝設計師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)學歷; 2、熟悉家裝設計流程,制圖、工藝、材料和報價 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂 -
建筑裝飾設計
2500-5000元2025-04-18鄧仙鳳人事專員1、環(huán)藝或裝飾設計相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。 2、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設計行業(yè)工作5年及以上,具備較強的裝飾裝修設計及方案設計能力。 -
室內設計師
3000-8000元2025-04-17鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
市場專員
3000-8000元2025-04-17鄒金美人事主管運用多種多樣營銷模式,裝修裝飾產品營銷 -
電商運營
3000-5000元2025-04-17付先生經理負責店鋪的日常運營,熟悉淘寶,拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行,要在廣西桂林市上班 -
平面設計
2000元2025-04-17付先生經理崗位職責: 1、負責公司宣傳品平面設計制 作、審核。 2、負責公司市場活動,公司內部 活動宣傳品的設計與排版。 3、負責公司視頻拍攝和剪輯。 4、公 司廣告物料的存檔工作。 任職資格: 1、具備計算機基礎知識、熟悉平面設計軟件 PS、AI、CDR、CAD等,專業(yè)的審美水平。 2、良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞、細心、嚴 謹。 工作時間:8:00-18:00 雙休 -
室內設計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。 -
室內設計經理
8000-13000元2025-04-14呂女士大專以上學歷,三年以上全案設計團隊管理經驗 2.熟悉室內設計、CAD、3DMax、酷家樂 3.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力 4.具備較強的責任心與執(zhí)行力,有創(chuàng)新,積極進取 5.熟悉裝飾設計
約 13 個崗位
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桂林裝飾設計招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-04-19
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劉小姐投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑裝飾設計 職位2025-04-18
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向女士投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑裝飾設計 職位2025-04-17
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張先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-04-17
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李先生投遞了 廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司 的 室內設計經理 職位2025-04-17
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桂林室內設計招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17.5%2K
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21.7%3K
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18.9%4K
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20.3%5K
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9.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中0.7%
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中專2.8%
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大專16.8%
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本科2.8%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占0.7%,中專占2.8%,大專占16.8%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.5%
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3-5年2.1%
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5-10年1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.5%,3-5年占2.1%,5-10年占1.4%。