1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林專業(yè)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林專業(yè)會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ERP數(shù)據(jù)文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馬小姐招聘主管1.跨境電商平臺(tái)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對(duì);
2.ERP管理系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理(導(dǎo)入、復(fù)核等);
3.每月末進(jìn)行盤存數(shù)據(jù)處理,復(fù)核并注明差異原因;
4.配合財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、正確性與完整性;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/統(tǒng)計(jì)/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強(qiáng),ERP管理系統(tǒng)操作熟練;
4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力;
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升,辦公環(huán)境舒適等。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17森普服務(wù)綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本;正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;
3、協(xié)助編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確,完整、提報(bào)及時(shí)協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告,包括銷售、采購(gòu)、行政等報(bào)表匯總和核查;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的薪資核算;
6、申報(bào)及納稅,企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作;
7、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理保管;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,無(wú)不良記錄,有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證優(yōu)先
2、有2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17莫女士人事經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。
財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。
稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。
資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
決策支持:參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。
外部關(guān)系:維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
匯報(bào)分析:定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析及建議。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-17莫女士人事經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。 掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17張女士人事經(jīng)理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排 …… 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng),熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策; 4、有正確的文化價(jià)值觀 -
出納
2000-4000元2025-04-17玉圭園崗位要求 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-17玉圭園崗位要求 1、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理和日常報(bào)表工作,一年以上房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉總帳、報(bào)表和成本核算,熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)。 …… 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 4、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、金融等專業(yè)。 -
收銀
4000-6000元2025-04-17陽(yáng)經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收款、開(kāi)發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報(bào)表填制等 二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng) 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開(kāi)單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備 …… 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 -
出納
4000-5000元2025-04-17高先生市場(chǎng)經(jīng)理崗位要求∶ 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(會(huì)計(jì)上崗證); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、ERP 系統(tǒng)、Excel、Word …… 等辦公軟件; 4、具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)心,工作效率高,邏輯思維能力強(qiáng),無(wú)不良記錄; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16洪先生人事行政部部長(zhǎng)1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16周女士人事二、崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開(kāi)具審核 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-04-16秦女士人事主管負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符 …… 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16呂紹飛法人代表崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì) …… 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)人員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16袁先生總經(jīng)理任職要求: ? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 ? 熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門崗位
專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)開(kāi)票單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政全職財(cái)務(wù)
桂林專業(yè)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-20
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阮小姐投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 財(cái)務(wù)人員 職位2025-04-20
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鄒小姐2025-04-19
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劉小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-19
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.1%2K
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51.4%3K
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21.2%4K
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9.9%5K
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2.2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.9%
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大專34.5%
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本科9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.5%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年35.2%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.2%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。