桂林專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林專員最新招聘，七星區(qū)88條象山區(qū)35條，平均工資約為4249元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多專員it專員專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲大專以上保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:587

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-01

李經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作：
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。

醫(yī)保服務(wù)專員

3000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:72

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-01

李經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù)
2. 辦理惠民保的理賠服務(wù)
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)
4. 收集客戶需求，各處合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓

運(yùn)營(yíng)專員（需有手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 居家辦公）

6000-10000元

江蘇匯機(jī)保信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:106

2025-07-01

周偉

沒(méi)有手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，對(duì)各手機(jī)型號(hào)、零配件不了解的，麻煩不用投簡(jiǎn)歷??！這是硬性要求呦！
崗位職責(zé)：
1、在銷售簽完合同后，負(fù)責(zé)后續(xù)和合作門店的對(duì)接，維護(hù)商家合作關(guān)系，保持與商家的良好溝通；
2、維護(hù)合作門店的微信群內(nèi)日常業(yè)務(wù)，商戶的做單咨詢和我們產(chǎn)品的內(nèi)容，輔助商戶的日常做單；
3、熟悉公司平臺(tái)的后臺(tái)基礎(chǔ)操作以及APP端的基礎(chǔ)操作，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)需要操作的事宜；
4、日常統(tǒng)計(jì)整理商家客戶的數(shù)據(jù)，對(duì)合作門店提供可行性建議。
任職要求：
1、23-30歲，學(xué)歷不限；
2、做過(guò)手機(jī)銷售、導(dǎo)購(gòu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：
做六休一，8：30-17：30
居家辦公！居家辦公！居家辦公！
不要兼職！！不要兼職??！

招投標(biāo)專員

2000-6000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測(cè)繪電力地質(zhì) 投遞:7人瀏覽:620

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃女士

行政專員

1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息，并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目； 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí)，把握招投標(biāo)工作流程，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通； 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名； 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息，分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目，能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施； 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳，編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案； 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書(shū)制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開(kāi)標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作，編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案，項(xiàng)目備案，編寫招標(biāo)采購(gòu)文件，主持開(kāi)評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作； 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門...

財(cái)務(wù)專員

4000-5000元

廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人咨詢政府投遞:24人瀏覽:2081

2025-07-01

趙小姐

工作內(nèi)容： 1、為企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用與研發(fā)加計(jì)扣除輔導(dǎo)等。 3、根據(jù)客戶需求與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通解決企業(yè)財(cái)務(wù)上的需求。崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練操作word、excel函數(shù)進(jìn)行文件排版，做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心，責(zé)任心強(qiáng)。 3、擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。 4、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法。工作時(shí)間：周一至周五周末雙休，每天7.5小時(shí)， 8:30-12:00 14:00-18:00 薪資架構(gòu)：績(jī)效工資+全勤+提成+年終獎(jiǎng)

視頻拍攝剪輯專員

4000-5000元

桂林花橋食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:4人瀏覽:917

2025-07-01

麥女士

人事

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)桂林花橋視頻拍攝工作，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯，優(yōu)化視覺(jué)效果，提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù) 2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 3.持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人技能及工作效率 4.自帶無(wú)人機(jī)，和拍攝設(shè)備

采購(gòu)專員

3500-4000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1022

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-30

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1. 采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3. 采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)成本，降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理：與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問(wèn)題處理：及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等異常情況。 7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購(gòu)報(bào)表，記錄采購(gòu)數(shù)據(jù)，確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工...

行政人事主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:39人瀏覽:1219

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
團(tuán)建活動(dòng)

2025-06-30

謝小姐

1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù)，搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫(kù)。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開(kāi)展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，組織員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)...

多媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲涂料材料投遞:2人瀏覽:551

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-30

羅總

1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-35歲大專以上國(guó)際貿(mào)易投遞:3人瀏覽:1375

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
全勤獎(jiǎng)

2025-06-30

王經(jīng)理

人事

1、完成品牌在小紅書(shū)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，提升賬號(hào)的吸引力和用戶互動(dòng) 3、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略任職要求： 1、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營(yíng)能力?

售后服務(wù)專員

2400-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:220

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-28

文經(jīng)理

中國(guó)人壽客戶經(jīng)理

工作待遇 1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒，理賠協(xié)助，保單二次開(kāi)發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售專員

5000-30000元

桂林眾源光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人計(jì)算機(jī) 能源批發(fā) 瀏覽:284

提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-06-28

羅總

總經(jīng)理

1、臨桂、靈川、桂林五城區(qū)、平樂(lè)、荔浦縣下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏陽(yáng)光棚渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓； 2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租； 3、協(xié)助公司做好營(yíng)銷工作、地推活動(dòng)推廣等； 4、男女和年齡不限，本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先公司提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，提成多勞多得，只要你勤奮，聽(tīng)從指揮，月收入輕松過(guò)萬(wàn)！

招聘專員

4000-6000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1541

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-06-28

柳女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，獨(dú)立主導(dǎo)招聘； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

高新萬(wàn)達(dá)電話銷售專員

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲投遞:2人瀏覽:66

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-28

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游等

直招月入過(guò)萬(wàn)催收員

7000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人金融咨詢投遞:2人瀏覽:1887

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-27

蔣女士

人事

公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員

約 251 個(gè)崗位