1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林專職夜班招聘
桂聘提供2025年8月桂林專職夜班最新招聘，疊彩區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為2956元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多專職夜班店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺專職夜班
2500-3000元
1小時內(nèi)
陳女士經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺專職夜班
3500-4500元
10小時前
劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-08-12
黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前臺專職夜班
2500-4000元
2025-08-06
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制，21:00-9:00 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
專職夜班安保
2000-3000元
2025-08-06
黃小姐1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林專職夜班招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-08-17 -
周先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-08-17 -
李先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-08-16 -
周先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-08-13
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覃先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-08-13 -
張先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-08-13
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
￥
2956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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41.5%2K
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55.7%3K
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8.5%4K
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1.6%5K
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0.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專2.8%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.3%，初中占10%，高中占10%，中專占5%，大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年12.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占12.8%，3-5年占0.3%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店經(jīng)營與管理 -
酒店管理;養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)生服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā);旅游項目開發(fā);高爾夫球場、馬術(shù)訓(xùn)練場;餐飲服務(wù)。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
