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桂林助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林助理最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)32條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多助理it助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1454
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士
HR
崗位描述
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作;
2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì);
4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
任職要求
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1054
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)過(guò)6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。

辦公室接單文員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 25-40歲 門窗 投遞:40人 瀏覽:5049
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳總
人事經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)出貨跟單
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:4人 瀏覽:918
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
周女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過(guò)電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長(zhǎng)在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方...
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 20-35歲 金融 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:315
2025-07-11
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 大專以上 家居 投遞:9人 瀏覽:973
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳主管
電商主管
電商運(yùn)營(yíng)助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。

攝影助理 兼職

4000元/月
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 影視 攝影 投遞:10人 瀏覽:1471
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
鄒老師
攝影老師
協(xié)助攝影師完成攝影工作 吃苦耐勞,對(duì)攝影行業(yè)較高熱情,會(huì)電腦操作優(yōu)先

董事長(zhǎng)助理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 瀏覽:753
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
雷先生
經(jīng)理
男,30—45歲 工作地點(diǎn):柳州 要求:全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會(huì)銷、體銷經(jīng)驗(yàn)或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎(jiǎng)金+社保

總經(jīng)理助理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、...
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:18人 瀏覽:3499
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與...

行政專員

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:34人 瀏覽:2436
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
俞日宏
1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計(jì)算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購(gòu)等。 4、員工入職培訓(xùn)。
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-07-11
鄒杰霖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物美容服務(wù),包括但不限于梳理、洗澡和修剪 - 協(xié)助寵物主進(jìn)行日常護(hù)理,確保寵物健康和舒適 任職要求 - 對(duì)寵物有濃厚興趣,具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠處理寵物美容過(guò)程中的突發(fā)情況,保證安全 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 崗位福利: 五險(xiǎn) 團(tuán)建 節(jié)日福利 清晰晉升空間等等
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1626
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部...

法務(wù)專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:6人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-11
李女士
HR
【工作內(nèi)容】: 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)通過(guò)電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 4、維護(hù)公司客戶,跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù),挖掘客戶的需求為第二次服務(wù)打好基礎(chǔ)。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。...

采購(gòu)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:1453
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價(jià)、比價(jià)、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購(gòu)渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商,提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系; 4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。 5.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購(gòu)目標(biāo)。 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 2.從事過(guò)電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)...
約 219 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 21%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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