1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林助理最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)32條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理it助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧市某國企銀行
3500-5000元2025-07-10黃女士招聘專員崗位:【柜臺或行政綜合崗】
年薪:10-15w
年齡要求:30周歲以下
福利:五險一金
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銀行行業(yè),具備團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、無違法違規(guī)記錄,具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì);
上班地址:南寧市
(有償內(nèi)推) -
南寧學(xué)校-行政管理崗
4000-5000元2025-07-10黃女士招聘專員學(xué)校直簽合同!3年起簽,在學(xué)校辦公室做行政管理崗位!崗位職責(zé)要求會電腦,管理學(xué)生資料和檔案管理工作,各種節(jié)假日同步放假,寒暑假3個月同步,工資待遇4-5000左右,購買5險一金齊全
工作地點(diǎn):南寧
(有償內(nèi)推) -
軟裝設(shè)計師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10龔女士人事經(jīng)理有室內(nèi)設(shè)計助理、有軟裝設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上整體策劃室內(nèi)裝飾設(shè)計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構(gòu)景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進(jìn)行升級,根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設(shè)計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設(shè)計有較強(qiáng)的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運(yùn)用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的能力。 -
醫(yī)療器械研發(fā)助理
6700元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-10羅小姐主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助對醫(yī)療器械申報資料的撰寫、整理與申報注冊; 2、協(xié)助無菌植入類醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作,制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗證方案,設(shè)計等并組織試生產(chǎn),撰寫分析報告,確保新產(chǎn)品的工藝優(yōu)化; 3、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件;(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品研制報告、產(chǎn)品技術(shù)報告、產(chǎn)品風(fēng)險管理報告等) 任職要求: 1.藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)療器械法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉醫(yī)療器械注冊申報流程; 3.善于學(xué)習(xí)與團(tuán)隊協(xié)作,具備良好的理解及表達(dá)能力。 -
總經(jīng)理商務(wù)助理
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-10廖女士人事任職要求: 1、95后,本科學(xué)歷,商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1 年以上商務(wù)助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力; 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),主動性強(qiáng),做事細(xì)致 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn); 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。 4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告; 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場機(jī)會。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè); 2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。 4、會使用CAD、Solidworks、EP... -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
- 五險
2025-07-10潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; ... -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-10馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃,確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單; (3) 與供應(yīng)商談判,制作采購合同; (4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流; (5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對,入庫單與發(fā)票的核對,生成采購發(fā)票; (6) 跟進(jìn)到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購計劃將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋; (7) 不良物品的退貨處理; (8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。 (9)做好長交期電子物料的備料,及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、1年以... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-07-10悅福珠寶HR崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理重要決策事項進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-09芹姐1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊合作精神; -
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展; 2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查; 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、... -
采購員
3000-4500元2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)采購主管進(jìn)行平時的采購工作,包括采購計劃核對,采購價格費(fèi)用審核,采購合同開票對接,采購貨款申請,采購物流運(yùn)輸對接,采購訂單制單等等。 崗位要求 1、年齡27歲-35歲,有至少2-3年的采購工作或者財務(wù)工作經(jīng)驗,有財務(wù)基礎(chǔ)知識 -
跨境電商運(yùn)營助理
2000-10000元2025-07-09王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時有效地完成上級交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 2、有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林助理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-11
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楊小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-11
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周先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-11
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秦先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 醫(yī)療器械研發(fā)助理 職位2025-07-11
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肖先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-11
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21%2K
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52.9%3K
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14.5%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。