桂林自動化招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年4月桂林自動化最新招聘，七星區(qū)35條臨桂區(qū)24條，平均工資約為5952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
黃女士HR崗位描述：
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表；
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，并解決機(jī)械相關(guān)問題；
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙；
3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
黃女士HR崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān)，
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù)，統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:399- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善；
2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程；
3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力 -
儀表工程師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15
韋女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝儀表、設(shè)備選型、儀表自動化設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)儀表自動化技術(shù)資料的收集、匯總、審核； 3、負(fù)責(zé)儀表自動化施工圖設(shè)計，指導(dǎo)儀表自動化的安裝、調(diào)試； 4、參與項目的工藝和設(shè)備調(diào)試 -
設(shè)備工程師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.本科及以上機(jī)械制造及自動化、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上制藥設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗，熟悉制藥設(shè)備的維護(hù)； 3.熟練使用辦公軟件，熟練使用CAD軟件，熟悉機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程 -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補(bǔ)
2025-04-15
莫小姐行政相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 公司介紹：公司主要從事工業(yè)自動化設(shè)備、工業(yè)元件跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)。以優(yōu)良的服務(wù)，卓越的品質(zhì)，合理的價格將國產(chǎn)工業(yè)設(shè)備、元器件銷往全球。 -
電氣設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
葉女士行政人力中心副主任二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計 -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-04-14
鄧女士人事1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具； 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB； 3、具備一定的C/C++語言編程能力； 4、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生HR包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化 -
機(jī)械工程師
5500-10000元
2025-04-14
孔繁琦人事專員研究生及以上學(xué)歷，要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦人事專員本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-11
唐女士人事以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化 -
設(shè)備技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
韋冬玲招聘要求： 1、機(jī)電自動化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林自動化招聘（有年終獎）最新投遞
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李先生2025-04-22 -
張先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 儀表工程師 職位2025-04-21 -
廖先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-19 -
石先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-17
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桂林自動化招聘工資
￥
5952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：4K
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21.7%3K
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30.4%4K
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26.1%5K
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8.7%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科26.1%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.4%，高中占4.3%，中專占8.7%，大專占30.4%，本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年34.8%
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3-5年8.7%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，1-3年占34.8%，3-5年占8.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
