
桂林自動(dòng)化招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)39條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16王小姐1、負(fù)責(zé)干式變壓器的線圈制造工藝工作(含日常問題處理和工藝改進(jìn)等)
2、負(fù)責(zé)相關(guān)原材料的開發(fā)和初步驗(yàn)證方案、試驗(yàn)報(bào)告的編制。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件(工藝守則、作業(yè)指導(dǎo)書等)的編制。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)半成品的售后原因分析工作,必要時(shí)直接參與現(xiàn)場(chǎng)售后指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的工藝檢查和工藝數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)工作。
崗位要求:
1.本科以上,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、或者絕緣材料類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,相近專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3.英語四級(jí)以上優(yōu)先。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16黃女士HR崗位描述:
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題;
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙;
3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16黃女士HR崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:435- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 -
設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任2.崗位要求 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電類、電子類、工程類等相關(guān)專業(yè); (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化(安防、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、樓控、布線、機(jī)房等)熟悉電氣、消防等機(jī)電設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-15莫小姐3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化; ?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝儀表、設(shè)備選型、儀表自動(dòng)化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化技術(shù)資料的收集、匯總、審核; 3、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化施工圖設(shè)計(jì),指導(dǎo)儀表自動(dòng)化的安裝、調(diào)試; 4、參與項(xiàng)目的工藝和設(shè)備調(diào)試 -
設(shè)備工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15韋女士HR崗位職責(zé): 1.本科及以上機(jī)械制造及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上制藥設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉制藥設(shè)備的維護(hù); 3.熟練使用辦公軟件,熟練使用CAD軟件,熟悉機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15莫小姐行政相關(guān)要求 1、了解工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表、傳感器等; 2、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。 -
傳感器工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-04-15莫小姐行政處理自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問題; 2. 開發(fā)各類型自動(dòng)化傳感器國內(nèi)供應(yīng)鏈; 3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客; 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。 1. -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷 -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟悉電力電子知識(shí),2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15莫小姐行政1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補(bǔ)
2025-04-15莫小姐行政相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 公司介紹:公司主要從事工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)元件跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)。以優(yōu)良的服務(wù),卓越的品質(zhì),合理的價(jià)格將國產(chǎn)工業(yè)設(shè)備、元器件銷往全球。 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制,優(yōu)化供應(yīng)鏈,或提出的相關(guān)專業(yè)意見; 5、維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備維修自動(dòng)化控制自動(dòng)化電氣工程師自動(dòng)化測(cè)試自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化項(xiàng)目工程師自動(dòng)化設(shè)備操作員自動(dòng)化工程師自動(dòng)化技術(shù)工程師自動(dòng)化技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師自動(dòng)化運(yùn)維自動(dòng)化實(shí)習(xí)生自動(dòng)化設(shè)備工程師機(jī)械自動(dòng)化工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化經(jīng)理電器自動(dòng)化工程師自動(dòng)化電控工程師自動(dòng)化plc工程師自動(dòng)化自動(dòng)控制工程師自控工程師機(jī)器人工程師
桂林自動(dòng)化招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 儀表工程師 職位2025-04-21
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秦先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2025-04-18
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石先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-18
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韋先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-04-17
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徐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-04-17
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桂林自動(dòng)化招聘工資
¥
5952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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30.4%4K
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26.1%5K
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8.7%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科26.1%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.4%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占26.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年34.8%
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3-5年8.7%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占34.8%,3-5年占8.7%。