桂林自動化招聘（有五險）
桂聘提供2025年4月桂林自動化最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)24條，平均工資約為5952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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強(qiáng)電技工
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-15
唐女士人力資源1.接到各部門報修單后按約定時間完成故障維修
2.酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運行維護(hù)
3.酒店內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修
4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修
5酒店供電系統(tǒng)的保障
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)，有高壓運行低壓維修證
2.熟悉酒店變電等電氣設(shè)備的基本原理、運行、保養(yǎng)知識
3.1-3年超強(qiáng)電工作經(jīng)驗
4.熟知酒店涉及強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的操作、運行及維護(hù)流程、作業(yè)要求
5.熟練處理機(jī)電設(shè)備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡單問題 -
電氣設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù)；
2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。
3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集；
2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計；
3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
4、熟悉運用天正電氣設(shè)計軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2025-04-14
鄧女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計和相關(guān)的編程，器件選型、原理圖PCB設(shè)計、程序設(shè)計等工作；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)；
5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件；
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
崗位技能：
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具；
2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB；
3、具備一定的C/C++語言編程能力；
4、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、計算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有醫(yī)療器械一切經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工藝工程師
4000-6000元·13薪
2025-04-14
江女士HR崗位描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)計方案、工藝守則和資源配置方案 2.監(jiān)督產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況，做好工藝技術(shù)支持 崗位職責(zé)： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程類、自動化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識及車間工藝流程 …… 3.熟悉自動化編程 4.3年及以上工作經(jīng)驗 -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
戴先生HR【崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30，20：30-8:30。 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)； 崗位要求 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生HR包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化 -
機(jī)械工程師
5500-10000元
2025-04-14
孔繁琦人事專員研究生及以上學(xué)歷，要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦人事專員本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
技工
4000-5000元
2025-04-14
孔繁琦人事專員35歲以下男性，負(fù)責(zé)跟機(jī)生產(chǎn)及機(jī)器故障排除，需要有一定的工作經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備日常維護(hù)能力，并有一定電腦操作基礎(chǔ)，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能接受三班倒。 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-11
唐女士人事以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化 -
電氣技工
4500-8000元2025-04-10
李女士招聘專員任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
機(jī)修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-10
李女士招聘專員任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的動手能力，適應(yīng)倒班工作制。 -
設(shè)備技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
韋冬玲招聘要求： 1、機(jī)電自動化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林自動化招聘（有五險）最新投遞
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于先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-04-21 -
莫先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 強(qiáng)電技工 職位2025-04-20 -
廖先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-04-19 -
黃先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-04-19
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朱先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-04-18
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桂林自動化招聘工資
￥
5952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：4K
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21.7%3K
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30.4%4K
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26.1%5K
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8.7%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科26.1%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.4%，高中占4.3%，中專占8.7%，大專占30.4%，本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年34.8%
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3-5年8.7%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，1-3年占34.8%，3-5年占8.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
