桂林自媒體人招聘
桂聘提供2025年4月桂林自媒體人最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為3999元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多自媒體人短視頻運(yùn)營抖音短視頻運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 績效獎金
1小時內(nèi)
李小姐人事主管主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運(yùn)營和推廣，含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作，熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進(jìn)行運(yùn)營策略調(diào)整，優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估及時改善營銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品，熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺直播、展會推廣等。
崗位要求：
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級及以上，了解基本的英文書面（口語）表達(dá)；
2. 有外貿(mào)電商平臺ALIBABA（阿里巴巴）,facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理 -
自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）
2500-30000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫；
2、保持對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運(yùn)營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
傳媒專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:539- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師崗位邀請：
1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù)，聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對外傳播工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對外合作工作；
3、負(fù)責(zé)公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測工作，參與編寫公司輿情報(bào)告工作；
5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運(yùn)營、管理和維護(hù)工作；
6、協(xié)助開展公司品牌活動策劃和落地執(zhí)行工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先；
2、有公益慈善情懷，認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化；
3、有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于對外溝通，具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神；
5、為人開朗坦誠，有很好的團(tuán)隊(duì)意識和寫作精神，具有一定的抗壓力；
6、有宣傳、品牌營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營（英語專業(yè)優(yōu)先）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
胡經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)撰寫和推送專題稿件，確保各賬號平穩(wěn)運(yùn)行； 2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料，抓住出境旅游和投資熱點(diǎn)，轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞； 3、根據(jù)國外客戶的英文資料，獨(dú)立撰寫中文稿件和編輯工作，并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布 -
網(wǎng)絡(luò)文員人事專員
3000-6000元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
3小時前
莫主管主管要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢，溝通能力強(qiáng) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先， 有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無經(jīng)驗(yàn)要求，有主管帶教 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作 -
自媒體運(yùn)營
4000-5000元
2025-04-19
粟歡招聘專員1、熟悉抖音、小紅書、微博等方式和推廣手段； 2、定期整理各平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究； 3、負(fù)責(zé)各種視頻拍攝、剪輯等工作。 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理任職要求： 1、能獨(dú)立運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺，追蹤實(shí)時熱點(diǎn)并及時進(jìn)行創(chuàng)作； 2、有扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫； 3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理； 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識 …… ，具有創(chuàng)新能力； 5、有自媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
海外運(yùn)營 （自媒體)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-11
曹章玲總監(jiān)5、熟練的英語讀寫能力，熟悉海外各種推廣軟件和自媒體帳號的操作。 -
文案編輯
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11
剛玉經(jīng)理3、制定并實(shí)施新媒體平臺的營銷與推廣策略，整合網(wǎng)絡(luò)推廣資源，策劃可行的自媒體推廣方案，提升影響力； 4、根據(jù)需求獨(dú)立策劃線上活動，進(jìn)行前期分析、方案制作、跟蹤推廣效果，優(yōu)化社會化媒體傳播手段，不斷提升效果 -
自媒體人
3000-6000元
2025-04-10
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運(yùn)營，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
自媒體運(yùn)營師
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
袁艷萍人事主管1. 工作內(nèi)容 1、起號做號投流，準(zhǔn)時完成工作內(nèi)容。 2、維護(hù)與客戶關(guān)系！完成客戶對我們的要求。 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3、對運(yùn)營有濃厚興趣，有足夠的眼界能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林自媒體人招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)文員人事專員 職位2025-04-20 -
秦女士投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)文員人事專員 職位2025-04-20 -
陸小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 自媒體運(yùn)營 職位2025-04-19 -
李小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 自媒體運(yùn)營 職位2025-04-19 -
李先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 自媒體運(yùn)營 職位2025-04-19 -
蔣先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 海外運(yùn)營 （自媒體) 職位2025-04-18
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桂林視頻運(yùn)營招聘工資
￥
3999
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6%2K
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39%3K
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30%4K
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14%5K
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9%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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高中2%
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中專2%
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大專25%
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本科6%
桂林視頻運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65%，高中占2%，中專占2%，大專占25%，本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年27%
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3-5年1%
桂林視頻運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占27%，3-5年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
