1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林綜合辦主任招聘
桂聘提供2025年7月桂林綜合辦主任最新招聘，象山區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為4741元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多綜合辦主任綜合辦主任公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-01
白先生人力資源部主任崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的；
2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行；
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具；
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導人力資源開展業(yè)務工作；
4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學本科及以上，25-40歲
5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
綜合辦公室主任
4000-8000元
2025-07-01
廖女士人力資源負責人1.按公司規(guī)定，負責制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理，保證訂單準確完整。
2.負責車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門，協(xié)同完成訂單處理工作，負責物流車輛找車，安排司機送貨等工作；
3.按銷售政策，負責每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作；
4.負責公司開單員，銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
6.上級領導交辦的其他事項。
要求：
40歲以下，具有數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練，工作認真負責，有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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綜合辦主任公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任儲備綜合主管總經(jīng)辦主任綜合管理部行政人事經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資主管行政人事主管綜合行政管理行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合部主管行政主任辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管行政辦公室主任行政接待經(jīng)理綜合管理負責人行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任綜合管理部經(jīng)理集團行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理辦公主任行政人事專員/主管行政部經(jīng)理行政商務經(jīng)理
桂林綜合辦主任招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-06 -
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.3%2K
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19.8%3K
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31.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，中專占1.1%，大專占27.8%，本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.3%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占31.5%，3-5年占9%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
公司始終專注于以服務為主、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工業(yè)務，歷經(jīng)10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，具備獨立研發(fā)和生產(chǎn)涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并逐步將每個產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領先產(chǎn)業(yè)。公司人才結(jié)構(gòu)合理，歷經(jīng)風雨數(shù)載，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗，遵循“專業(yè)、經(jīng)典、獨特、責任”的高標準要求，以卓越的服務深受客戶的認可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應鏈網(wǎng)絡，與全國數(shù)家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設計機構(gòu)達成緊密的合作關(guān)系，構(gòu)成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
石油液化氣儲存、充裝銷售，灶具及配件銷售，各類氣瓶檢測技術(shù)的開發(fā)及其技術(shù)咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
內(nèi)外墻膩子粉，環(huán)保乳膠漆 -
生產(chǎn)龍峰膩子粉、代理廣州立邦涂料銷售
