1.進行工程項目圖紙會審；
2.負責工程項目基礎、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作，并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理；
3.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；
4.負責處理施工現(xiàn)場員工矛盾，嚴重的要向上級反饋；
5.負責控制施工成本，減少不必要的浪費；
6.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
7.做好相關記錄工作，及時整理技術資料并提交。
桂林綜合布線招聘
桂聘提供2025年4月桂林綜合布線最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5321元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多綜合布線綜合布線綜合布線銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化（如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等）、政府/國企客戶（政務信息化、公共設施項目）的新客戶開發(fā)，挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期合作機制，推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度，解決客戶問題，確?；乜钅繕诉_成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導技術交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷，市場營銷、工程管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能：具備大客戶公關能力，擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。
- 技術理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術邏輯，與客戶技術部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導向，抗壓能力強，適應高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
弱電工（牙買加）
12000-14000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加
崗位職責：援建醫(yī)院項目綜合布線，網(wǎng)絡監(jiān)控，樓控，電視電話
崗位要求：周歲內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
技術支持工程師
5000-8000元
2025-04-11
黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責：
1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計；
2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調(diào)試、維護以及文檔整理；
3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護，能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護，應急響應，故障排除工作；
4、根據(jù)商務需求，提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案；
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖， 編制設計方案；
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術支持，完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作；
7、完成上級領導交辦的其他任務
職位要求：
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡故障排查能力；
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解；
3、能閱讀、設計施工圖紙，了解項目施工材料；
4、大專以上學歷，自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡信息相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先；
7、1-2年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
8、具有團隊合作精神，良好的溝通能力、表達能力；
9、富有工作激情和熱情，樂觀開朗，能吃苦耐勞，可適應短期出差。
福利待遇：
1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等；
3、公司為員工購買五險一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
約 3 個崗位
桂林綜合布線招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-17 -
李先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-04-14 -
周先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-04-10 -
陳先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-04-09 -
蔡先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-04-08 -
秦先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林弱電工程師招聘工資
￥
5321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
-
28.6%3K
-
14.3%4K
-
28.6%5K
-
21.4%8K-1W
-
7.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷71.4%
-
中專7.1%
-
大專21.4%
桂林弱電工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占71.4%，中專占7.1%，大專占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.4%
-
1-3年14.3%
-
5-10年14.3%
桂林弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占14.3%，5-10年占14.3%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
